Casi un 40% de los trabajadores piensa en cambiar de trabajo este nuevo año 2025
La posibilidad de aumentar el salario es el principal factor a valorar para cambiar de trabajo así como la posibilidad de crecer profesionalmente.
La posibilidad de aumentar el salario es el principal factor a valorar para cambiar de trabajo así como la posibilidad de crecer profesionalmente.
Un pequeño negocio local se convierte en pionero en implantar la jornada laboral de 36 horas con un sueldo base de 2.000 euros.
La reducción de jornada se garantizará a través de un nuevo registro horario digital al que podrán acceder de forma remota y “en cualquier momento”.
Islandia cuenta con una semana laboral de 4 días desde que hace 5 años, todos los trabajadores pasaron de 40 a 36 horas a la semana.
Los empleados a tiempo parcial que trabajen menos de 37,5 horas tendrán derecho a seguir trabajando las mismas horas cuando se aplique la reducción, pero con un incremento salarial proporcional.
Las multas acogerán todas las infracciones relacionadas con el tiempo de trabajo (jornada, vacaciones, horas extra…) y en el caso del registro horario se impondrán por cada trabajador afectado, no por empresa.
Las empresas que incumplan con la nueva norma de reducción de la jornada laboral aprobada hoy por Trabajo y sindicatos, se enfrentan a multas de hasta 10.000 euros.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado la importancia de reducir el tiempo de trabajo y los sindicatos alertan de movilizaciones en caso de que haya cambios "significativos" en la propuesta.
Los trabajadores de Amazon han comenzado una huelga en plena campaña de reparto de paquetes con motivo de la Navidad como protesta por los salarios y los horarios de trabajo.
La Unión Federal de Policías se reunió con el partido de Yolanda Díaz y el sindicato UGT para avanzar en otros aspectos como la jubilación digna.
La ministra de Trabajo y Economía Social firmará la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas sin pérdida de salario de manera bipartita, tras la renuncia de la patronal.
Cada vez más empresas ofrecen días libres extra, cuentan con más opciones de teletrabajo o incluso reducen el horario laboral para mejorar la conciliación.
CSIF ha avisado de que las movilizaciones de los empleados públicos se retomarán después de Navidad.
Miles de jóvenes se han acercado a ‘El País con tu futuro’ para orientar su carrera profesional a través de salidas hasta ahora desconocidas o consejos a la hora de elegir una disciplina u otra.
Las empresas que tengan más de 10 empleados y menos de 50 están obligadas a contar con un representante de los trabajadores. Si tienen de 31 a 49, deberán ser tres representantes.
La sentencia del Tribunal Supremo sobre las indemnizaciones por despido improcedente no tiene en cuenta el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, debido a la fecha del despido del caso.
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana confirma la procedencia del despido tras comprobar que el empleado sustraía dinero de la caja, conducta que quedó registrada por las cámaras de seguridad.
Con la reducción de jornada, se refuerza el derecho a la desconexión digital de los trabajadores, que será “irrenunciable”.
Un restaurante situado en un hotel de montaña necesita personal para trabajar como cocinero, y la empresa paga el alojamiento y las dietas.
Holapueblo busca emprendedores y da facilidades para emprender en una cafetería bar debido al importante crecimiento del sector de la hostelería.
Luxemburgo ha publicado antes de acabar diciembre más de 2.500 ofertas de empleo donde el sueldo medio se sitúa en los 6.118 euros.
Uno de los mejores trabajos de España atendiendo a unas condiciones laborales envidiables y para el que apenas piden requisitos de acceso.
El Boletín Oficial del Estado lanza nuevas ofertas de empleo público, algunas muy numerosas como las 414 plazas para trabajar como profesor en Navarra.
El Boletín Oficial del Estado ya ha hecho oficial esta convocatoria para trabajar como técnico de Administración de la Seguridad Social.