Las penalizaciones en tu pensión si te jubilas antes de tiempo: hasta un 21% menos

Todas las jubilaciones anticipadas voluntarias siempre llevarán aparejada una penalización que pueden ir desde un 2,81% y hasta un 21%.

La penalización en tu pensión si te jubilas antes de los 65 años Getty
Francisco Miralles

En España, es posible que los trabajadores con largas carreras de cotización se jubilen antes de llegar a su edad ordinaria legal si así lo desean. Esta modalidad conocida como jubilación anticipada voluntaria conlleva una penalización en la pensión además, de que será necesario reunir unos requisitos establecidos por la Seguridad Social.

La jubilación anticipada voluntaria permite adelantar al edad ordinaria hasta 24 meses antes, con respecto a la edad ordinaria. Es decir, que si en 2024, la edad esta fijada en los 66 años y 6 meses o 65 años, en el caso de tener 38 años cotizados, con esta modalidad será posible jubilarse a los 64 años y 6 meses o 63 años en el caso de tener 38 años cotizados.

También, es necesario que tener 35 años cotizados y que de estos al menos dos deben estar dentro de los 15 años anteriores a la petición. Por último, la pensión resultante (lo que se cobra cada mes) debe ser superior a la pensión mínima vigente que le correspondiera. Esto se debe a que el pensionista debe garantizarse cobrar al menos la pensión mínima, ya que no se puede acceder al complemento a mínimos.

¿Cuánto dinero se pierde con la jubilación anticipada voluntaria?

Los coeficientes reductores por jubilarse anticipadamente irán desde un 2,81 % y hasta el 21 %, dependiendo de los años cotizados y lo meses que adelante su edad ordinaria de jubilación. En el caso de que tras aplicar estos la pensión resultante fuera superior a la pensión máxima, la Seguridad Social aplicará un nuevo recorte extra de hasta el 5,7% (consultar recortes en la pensión máxima por jubilación anticipada).

Las personas que se jubilen a los 63 años en 2024 se les aplicará una reducción en la pensión del 21%. En el caso contar con 44 años y 6 meses cotizados, la penalización será del 13%.

Estos son los coeficientes reductores para este año:

  • Con cotizaciones inferiores a los 38 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 21%.
  • Con cotizaciones entre los 38 años y 6 meses y los 41 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 19%.
  • Con cotizaciones entre los 41 años y 6 meses y los 44 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 17%.
  • Con cotizaciones superiores a los 44 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 13%.

En esta tabla se puede consultar los coeficientes mes a mes:

Meses que se adelanta la jubilación Menos de 38 años y 6 meses Menos de 41 años y 6 meses Menos de 44 años y 6 meses 44 años y 6 meses o más
4 años – 48 meses 30% 28 % 26 % 24 %
47 29,4% 27,4 % 25,5 % 23,5 %
46 28,8% 26,8 % 24,9 % 23 %
45 28,1 % 26,3 % 24,4 % 22,5 %
44 27,5 % 25,7 % 23,8 % 22 %
43 26,9 % 25,1 % 23,3 % 21,5 %
42 26.25 % 24,5 % 22,8 % 21 %
41 25,6 % 23,9 % 22,2 % 20,5 %
40 25 % 23,3 % 21,7 % 20 %
39 24,4 % 22,8 % 21,1 % 19,5 %
38 23,8 % 22,2 % 20,6 % 19 %
37 23,1 % 21,6 % 20 % 18,5 %
3 años – 36 22,5 % 21 % 19,5 % 18 %
35 21,9 % 20,4 % 19 % 17,5 %
34 21,3 % 19,8 % 18,4 % 17 %
33 20,6 % 19,3 % 17,9 % 16,5 %
32 20 % 18,7 % 17,3 % 16 %
31 19,4 % 18,1 % 16,8 % 15,5 %
30 18,8 % 17,5 % 16,3 % 15 %
29 18,1 % 16,9 % 15,7 % 14,5 %
28 17,5 % 16,3 % 15,2 % 14 %
27 16,9 % 15,8 % 14,6 % 13,5 %
26 16,3 % 15,2 % 14,1 % 13 %
25 15,6 % 14,6 % 13,5 % 12,5 %
2 años – 24 15 % 14 % 13 % 12 %
23 14,4 % 13,4 % 12,5 % 11,5 %
22 13,8 % 12,8 % 11,9 % 11 %
21 12,6 % 12 % 11,4 % 10 %
20 11 % 10,5 % 10 % 9,2 %
19 9,78 % 9,33 % 8,89 % 8,4 %
18 8,8 % 8,4 % 8 % 7,6 %
17 8 % 7,64 % 7,27 % 6,91 %
16 7,33 % 7 % 6,67 % 6,33 %
15 6,77 % 6,46 % 6,15 % 5,85 %
14 6,29 % 6 % 5,71 % 5,43 %
13 5,87 % 5,6 % 5,33 % 5,07 %
1 año – 12 5,5 % 5,25 % 5 %  4,75 %
11 5,18 % 4,94 4,71 % 4,47 %
10 4,89 % 4,67 % 4,44 % 4,22 %
9 4,63 % 4,42 % 4,21 % 4 % 
8 4,4 % 4,2 % 4 % 3,8 %
7 4,19 % 4 % 3,81 % 3,62 %
6 3,75 % 3,5 % 3,25 % 3 %
5 3,13 % 2,92 % 2,71 % 2,5 %
4 2,5 % 2,33 % 2,17 % 2 %
3 1,88 % 1,75 % 1,63 % 1,5 %
2 1,25 % 1,17 % 1,08 % 1 % %
1 0,63 % O,58 % O,54 % O,50 %
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