Los datos más recientes del INE señalan que hay 3,2 millones de españoles residentes en el extranjero y que, de estos, buena parte están trabajando. Conseguir un empleo fuera de nuestras fronteras es atractivo para quienes quieren comenzar una vida laboral en un entorno diferente, bien porque con 45 años o más se sienten excluidos del mercado laboral español o porque acaban de terminar sus estudios y buscan lanzarse a una aventura que podría terminar con un contrato de trabajo y un buen salario.
Los países nórdicos como Suecia o Noruega suelen ser algunos de los destinos preferidos por los desempleados. Paisajes increíbles y la seguridad de contar con una red de ayudas y estabilidad en el trabajo hace que muchos se decidan a hacer las maletas. Un ejemplo es el de la empresa norueg Salmar ASA que ha publicado a través de la Red Eures una oferta de empleo para cubrir 45 puestos de operario de producción en una piscifactoría de salmón en Froya.
Los interesados deberán saber hablar inglés o noruego, tener carné de conducir y estar dispuesto a cambiar de residencia, trasladándose al país nórdico. Cuando pasen el proceso de selección, entrarán en una empresa pionera y destacada en la que se trabaja el procesado de salmón.
Se encargarán del corte, envasado, clasificación y preparación del pescado. También participarán en el control de producción, empaquetado y etiquetado, calidad e higiene, mantenimiento básico del equipo y colaboración con los compañeros.
Requisitos y jornada de trabajo
La jornada laboral será de 36,5 horas a la semana, de lunes a viernes, con turnos de mañana y tarde. El de mañana tendrá horario de 7:00 a 15:30 horas y el de tarde será de 15:30 a doce de la noche. El contrato es indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
Para poder apuntarse a esta oferta de empleo no es necesario tener experiencia previa en el sector de la alimentación ni en el del salmón. En caso de que se tenga se podrá acreditar ya que la empresa lo valorará positivamente. Sí es bueno contar con habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
Tendrán que presentar un pasaporte válido de la Unión Europea o residencia permanente con permiso de trabajo en Noruega. Se exige carné de conducir, ya que la empresa está en una isla que tiene un transporte público limitado por lo que el trabajador será responsable de sus desplazamientos. Otro de los requisitos es presentar un certificado de antecedentes penales que deberá ser válido para las Autoridades de Aviación Civil de Noruega aunque en la oferta de empleo aseguran que en caso de tener algún problema, la empresa prestará ayuda a los interesados.
Piden flexibilidad, fiabilidad, puntualidad, responsabilidad y una actitud positiva ante el trabajo y ante la posibilidad de comenzar con nuevos retos.
Sueldo de 3.300 euros al mes con un plus del 20% para los turnos de tarde
El sueldo es de unos 20,87 euros la hora, que son 228,46 coronas noruegas y se traduce en unos 3.300 euros al mes. La empresa pagará un suplemento del 20% para los turnos de tarde, por lo que en esas franjas el sueldo queda en 25,04 euros la hora.
El contrato es indefinido a jornada completa, con 36,5 horas a la semana y tres descansos por turno de los que dos no son pagados y uno sí. La comida la paga el trabajador, con una deducción de 2,28 euros diarios (25 coronas).
La empresa cuenta con una plantilla con trabajadores de más de 40 nacionalidades, y para atraer más empleados ofrecen un salario competitivo, ayuda en planes de pensiones y seguros, crecimiento profesional en la empresa, acceso al gimnasio y a una cafetería.
Sobre el alojamiento, SalMan ayuda a los nuevos trabajadores a conseguir alquiler, dándole acceso a plataformas y páginas en redes sociales. También avisan de que hay residencias con habitaciones disponibles aunque en muchos casos tienen lista de espera y están a 5 kilómetros de la fábrica.
Cómo apuntarse a la oferta de empleo en Noruega
Para inscribirse en esta oferta de empleo, deberán presentar la solicitud a través de la web de Eures, o pulsando en este enlace a la página del SAE (Junta de Andalucía). El plazo para apuntarse está abierto hasta el 31 de diciembre de 2026.
En caso de pasar la primera fase del proceso, los candidatos podrán ponerse en contacto con el responsable de Eures para pedir una ayuda económica extra para el viaje.