Trabajar como maestro de Educación Infantil, Primaria y Secundaria en España es el objetivo de muchos recién egresados en las facultades de Magisterio de todo el país. Pero esto no siempre es posible, bien porque el currículum no se ajuste a las necesidades del colegio, bien porque no haya una bolsa de trabajo abierta, o porque se prefiera hacer la maleta, conocer otros sistemas educativos y una pedagogía que en muchos casos es completamente diferente a la que se estudia en las facultades españolas.
Aunque siempre está la posibilidad de preparar una oposición y ser funcionario de carrera, también existen otras opciones de conseguir estabilidad mediante un contrato indefinido desde el primer momento. Una de ellas es con las oferta de empleo que abre la Red Eures para maestros en Irlanda. Las vacantes son para trabajar de forma inmediata en diferentes centros infantiles situados en diferentes localidades del país.
Eures, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, será quien filtre las candidaturas y cuando consiga los perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de los centros, los enviará a los responsables del proceso de selección. Hace unos días, en su red social LinkedIn, la Junta de Andalucía se hacía eco de esta oportunidad laboral fuera de España, publicando los requisitos, salario y ayudas al alquiler (se puede leer en este enlace).
Requisitos para trabajar como maestro en Irlanda
La convocatoria de empleo está dirigida a aquellos candidatos que cuenten con el título de Técnico Superior en Educación Infantil o Grado en Educación Primaria. Los aspirantes tendrán que acreditar un nivel intermedio de inglés y no tener ningún problema para trabajar en la UE. En la oferta de empleo señalan que este último requisito, el de tener los permisos para trabajar en la Unión Europea, es indispensable para acceder a los puestos.
La incorporación es flexible, esto es, que cada centro será el que marque los tiempos y vaya demandando los nuevos profesores en función de sus necesidades.
Salario de 2.915 euros al mes
La oferta no señala cuántas horas semanales tiene la jornada completa. Pero en Irlanda se puede tomar la media como referencia que es de 39 horas, lo que equivale a unas 169 al mes. En la descripción de las vacantes aparece que el salario va desde los 14,15 euros la hora (2.391 euros al mes) hasta los 17,21 euros por hora, lo que equivale a 2.915 euros brutos al mes aunque esta nómina podrá cambiar en función de las responsabilidades que conlleve el empleo y la experiencia del candidato. Las condiciones laborales de la vacante explican que el entorno en el que va a desarrollarse la jornada laboral es en inglés, por lo que se tendrá en cuenta el nivel del candidato.
“Entorno laboral de habla inglesa, con programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional”, resalta el documento.
Cómo apuntarse a esta oferta de empleo en Irlanda
Las personas que estén interesadas en trabajar en Irlanda como maestros de Educación Infantil tendrán que enviar un mail con el currículum en inglés a pcpmixto.eures@sepe.es, indicando como referencia ‘Childcare Professionals - Ireland 2026’. El plazo para presentar las solicitudes termina el martes 30 de junio de 2026.
Los que participen en este proceso podrán solicitar las ayudas económicas del programa EURES Targeted Mobility Scheme (TSM) que financia parte de los gastos derivados de entrevistas de trabajo y traslado a los países de destino en caso de contratación. La información se puede consultar en la web del Servicio Público de Empleo Estatal o en la red de consejeros Eures en España.