La nómina de mayo viene con sorpresa doble para estos trabajadores: cobrarán mucho más

A cualquier persona le gusta cobrar un “extra” en la nómina. Una alegría que van a llevarse más de tres millones de personas este mes de mayo. Todos los funcionarios, personal laboral y demás empleados públicos van a ver materializada, por fin, la subida salarial del 2% que se pactó para este 2024 en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI que firmó el Gobierno con los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT). 

Una subida que, hay que decir, tendrían que haber recibido ya el pasado mes de enero, ya que se trata de un aumento fijo, pero que se ha retrasado todos estos meses por no haberse aprobado unos nuevos Presupuestos Generales del Estado (PGE), prorrogándose los de 2023. Por este motivo, el Gobierno se vio en la tesitura de buscar otra vía para tramitar este aumento en términos legislativos.

Sobre esto fue preguntado el ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, este mismo mes de abril, cuando aseguró en los Desayunos Informativos de Europa Presss que iba a ejecutar “lo antes posible” este aumento, tan pronto como encontrasen  “el instrumento legislativo”. “Estamos en un periodo, como sabe, difícil. Por los procesos electorales, pero buscaremos el instrumento legislativo adecuado para que podamos llevarlo”, matizaba al respecto. 

Sobre este instrumento, Moncloa ya se manifestó en marzo, asegurando, como se puede comprobar en este comunicado, que la subida salarial del 2% se iba a aprobar a través de la incorporación de una enmienda al Real Decreto-ley de medidas para afrontar las consecuencias de la guerra de Ucrania, que es el famoso “decreto anticrisis” que se está tramitando como proyecto de ley. Por ello, lo más seguro es que para la nómina de mayo ya se encuentre aprobada, debiendo esperar el personal de las administraciones públicas hasta el próximo mes para poder cobrarla.

¿Cuánto van a cobrar de “extra”?

La citada subida salarial del 2%, que se recoge en el Acuerdo Marco, se debe cobrar con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024. Así pues, los funcionarios y empleados públicos no solo van a ver un aumento en su nómina, sino que van a recibir un plus equivalente a todos los atrasos correspondientes a enero, febrero, marzo y abril. 

Esto se suele conocer como la “paguilla” y, de media, se estipula que el aumento va a suponer 50 euros más en la nómina de estos trabajadores. Así pues, además de recibir la nómina de mayo con su salario actualizado, van a recibir esa “extra” por los atrasos que equivale a 200 euros, aproximadamente.