CCOO y UGT desconfían de la nueva “baja flexible” que quiere impulsar la Seguridad Social

Las primeras reacciones a la “baja laboral flexible” que ha propuesto hoy la ministra de la Seguridad Social, Elma Saiz, no han tardado en llegar. Y lo han hecho de la mano de los sindicatos. Tanto Comisiones Obreras (CCOO) como UGT han manifestado sus dudas sobre reformar la incapacidad temporal para que, en determinados casos de baja médica, los trabajadores puedan pedir su reincorporación laboral voluntaria. 

El secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, Carlos Bravo, ha clasificado esta propuesta, de compatibilizar el trabajo con una incapacidad temporal, de “singular, curiosa y difícil de entender en muchos apartados”, además de que “puede transmitir cierta inseguridad a las personas que están en esa situación”.

“Es verdad que hay más situaciones de incapacidad temporal que antes, es verdad que hay más personas trabajando que antes, que hay una edad media de la población trabajadora mayor”, pero también “hay unos tiempos de respuesta del sistema sanitario más tardíos y lentos de lo que deberían ser”, ha manifestado. En este aspecto, precisa que lo que se debe hacer es actuar en estos aspectos, especialmente en la atención primaria y especializa, antes de plantear situaciones “anómalas” de compatibilizar empleo e incapacidad temporal, “que por definición explica justo lo contrario”.

Por ello, ha asegurado que desde CCOO van a dirigirse al Ministerio de la Seguridad para que, “respete los tiempos, traiga la información que tiene que traer” y “hagamos evaluación de los resultados de los acuerdos que hemos alcanzado”. 

UGT: “Conceptualmente nos parece muy raro”

Por su parte, fuentes de UGT han asegurado que el foco debería estar en el origen de las bajas, “con el objetivo de prevenir mucho más y mejor de cómo se está haciendo en la actualidad. Luego debemos hacer hincapié en su diagnóstico, tratamiento y curación para que las personas reciban toda la atención a la que tienen derecho, incluida la situación de IT que sea precisa, y recuperen totalmente la salud”. 

En valoración de la propuesta presentada hoy por Elma Saiz, creen que lo que se encierra en esta “flexibilidad” es una especie de compatibilidad entre capacidad e incapacidad laboral: “veremos qué nos presentan pero conceptualmente nos parece muy complicado que en un mismo paciente se den ambas situaciones a la vez”. 

Carlos Bravo, de CCOO, también ha asegurado que lo primero que tiene que hacer el Gobierno es aprobar la modificación de la Ley General de la Seguridad Social, donde se prevé la creación de un grupo de trabajo para estudiar la reforma de la incapacidad temporal. 

También ha hecho mención al acuerdo que se alcanzó el pasado julio, para la creación de un convenio marco entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), los Servicios Públicos de Salud y las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social para que estas últimas puedan contribuir, “previo consentimiento informado del paciente”, a acelerar los procesos de recuperación en determinadas patologías traumatológicas.

La "baja laboral flexible" de la Seguridad Social

La ministra de la Seguridad Social, Elma Saiz, ha anunciado este jueves que se va a abrir una mesa de negociación con los agentes sociales (patronal y sindicatos) para reformar la incapacidad temporal. El objetivo de esta cartera es flexibilizar desde la "voluntariedad" la reincorporación laboral de las personas de baja, "con la mirada" también puesta en la discapacidad.

En defensa de esta iniciativa, ha explicado que, gracias a los avances médicos y la tecnología, hay personas que, por ejemplo, están saliendo de un tratamiento de cáncer "que quizás, desde la voluntariedad y, por supuesto, desde la garantía de su salud, puedan incorporarse a trabajar". 

La idea, según Elma Saiz, es dotar a la incapacidad de mayor flexibilidad, como ha ocurrido con la compatibilidad de trabajo y pensión en la última reforma de las pensiones. Sobre esta compatibilidad, ha querido poner el foco en los trabajadores en pluriactividad: "hay personas que pueden estar en una situación de baja para una actividad y, sin embargo, para la otra sí que pueden desarrollar determinados trabajos".