Los tres primeros años de excedencia o reducción de jornada por cuidado de un hijo o padre contarán como cotizados al 100% para la jubilación, según la ley
Según el artículo 237 de la Seguridad Social, si solicitas una excedencia por cuidado de hijos o familiares, se te reconocerán hasta tres años de cotización efectiva, garantizando que tu futura jubilación no se vea perjudicada por el parón.
