Salarios - Página 5

Se trata de un plus salarial de 1.600 euros al año, según perfil, que forma parte del nuevo modelo de productividad por objetivos, anunciado por la presidenta de la Comunidad de Madrid.

Los trabajadores que cobraron entre 22.00 y 35.200 euros en 2023 tuvieron unas retenciones menores y ahora tienen que compensarlo en la Renta. Tendrán que devolver entre 400 y 900 euros a Hacienda.

Las empresas tienen que cumplir una serie de obligaciones a la hora de pagar el salario que están protegidas por ley.

Los trabajadores de la cadena de Juan Roig recibirán un dinero extra este mes, algo que está contemplado en el convenio colectivo que entró en vigor este mes de enero.

La ‘Fórmula Greene’ te dice cuánto dinero deberías tener ahorrado para la pensión antes de llegar a la jubilación.

Hacienda anuncia que la subida salarial que recibieron los funcionarios en febrero, por el crecimiento del PIB, se debe incluir en la declaración de la Renta.

Si se trabaja en festivo, como es el Jueves o Viernes Santo, la empresa está obligada a pagarnos esas horas más caras que de costumbre. O compensarlas con días de descanso.

Los funcionarios van a recibir la subida salarial del 2% fijada para 2024 el próximo mes de abril, percibiéndose con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año.

Los militares de Tropa y Marinería han recibido un incentivo económico en la nómina de marzo, que se ha adelantado, con muchas incógnitas.

Las entidades bancarias acuerdan con los sindicatos una mejora en los salarios de un 5% para este 2024 y de un 3% para 2025 y 2026 respectivamente.

Los empleados que trabajen de noche durante el cambio al horario de verano, que tiene lugar este marzo, podrían perder una hora de salario.

Los salarios que han sido pactados a través de diferentes convenios colectivos han subido hasta un 2,85% en el mes de febrero, coincidiendo con la inflación que se ha dado de forma adelantada.

Dependiendo del sistema de retribución (cómo se recibe el sueldo) y el convenio colectivo, tienen que pagarte el 29 de febrero como horas extraordinarias.

El sueldo de un astronauta de la NASA es de 152.258 dólares al año, equivalentes a 139.371,64 euros aproximadamente. Requisitos para convertirse en uno.

Es posible que algunos trabajadores no hayan recibido un aumento en su nómina, a pesar de la subida del SMI. Estos son los motivos.

Aún cuando el sueldo sea bajo, existen trucos para administrar y ahorrar dinero que todos los trabajadores pueden poner en práctica.

Es muy importante revisar las bases de cotización porque de ellas depende lo que vamos a cobrar en un futuro de pensión, por las ayudas de desempleo o por el resto de prestaciones de la Seguridad Social.

Con la última subida del Salario Mínimo Interprofesional, cambian las retribuciones de las empleadas del hogar. Así queda su nómina en 2024.

Los trabajadores que perciben la menor retribución verán incrementado su salario hasta los 15.876 euros anuales. La subida debe verse reflejada en la nómina.

La fecha de cobro no debería de verse modificada, aunque es posible que estos trabajadores vean un aumento en su salario al trabajar un día extra.

El plus de nocturnidad no se otorga a todos los trabajadores y depende en gran parte de los convenios colectivos.

Los trabajadores que cobran el Salario Mínimo Interprofesional, recibirán una “paguilla” por los atrasos además del aumento, ya que se aprobó con carácter retroactivo.

Las empleadas del hogar que cobran el Salario Mínimo Interprofesional deben recibir los atrasados de enero en la nómina de febrero, ya que se aprobó con efectos retroactivos.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, propondrá a la Seguridad Social que se contabilicen a efectos de jubilación.

El sueldo medio de un bombero en España ronda los 2.000 euros mensuales, pero esta es la base. En función de la experiencia, la comunidad autónoma o el rango, suben. Hay que tener en cuenta también los pluses salariales.

El 22 de febrero, se reivindica el Día de la Igualdad Retributiva: análisis de la brecha salarial actual en España, que afecta principalmente a las mujeres.

Gracias al carácter retroactivo del Salario Mínimo Interprofesional, los trabajadores recibirán una subida salarial más un extra en forma de atrasos, que rondarán los 63 euros.

El personal del Servicio Gallego de Salud ha recibido un mensaje de SMS al móvil donde la Consellería de Sanidade les ha informado de la subida salarial que recibirán. Una como inacción que llega a tan solo dos días de las elecciones gallegas. Así lo justifican desde el Gobierno autonómico.

El Salario Mínimo Interprofesional sube a los 1.134 euros brutos mensuales. La jornada laboral se reducirá a 37,5 horas, pero no serán semanales sino anuales.

En enero de 2024, los salarios pactados en España aumentaron en promedio un 2,8%, lo que se tradujo en una pérdida del poder adquisitivo al situarse 6 puntos por debajo de la inflación. Sin embargo, los nuevos convenios colectivos firmados durante ese mes superaron esta barrera, con un incremento del 3,7%, cuatro décimas por encima del IPC.

El Boletín Oficial del Estado ya contempla las instrucciones necesarias para que los funcionarios puedan recibir el incremento del 0,5% en la nómina más los atrasos desde el 1 de enero de 2023.

La base mínima de cotización está estrechamente ligada a la subida del Salario Mínimo Interprofesional, que actualmente es de 1.134 euros al mes. Así afecta a quien le suban la base máxima.

Si, tras la entrada en vigor del nuevo Salario Mínimo Interprofesional, no te aplican la subida, puedes reclamar de esta forma. Es ilegal que no te paguen el SMI establecido.

El Real Decreto 145/2024 es el que fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2024 a los 1.134 euros brutos mensuales. Así te afecta si eres trabajador.

Los árbitros españoles son los mejores pagados de Europa: esto es lo que ganan por pitar un solo partido de la Copa del Rey.

Las empleadas del hogar verán aumentado su sueldo con el nuevo SMI: así les afecta la subida y los pasos que deben seguir sus empleadores para actualizar sus retribuciones.

Con la aprobación del Salario Mínimo Interprofesional, los trabajadores que cobran el SMI deberán cobrar los atrasos que serán en torno a 63 euros.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá un 5% pasando de los 1.080 euros a los 1.134 euros brutos al mes.

La OCDE hace un estudio aproximado de cuánto dinero debes ganar en 2024 si lo que deseas es formar parte de la clase media-media. Todo varía según las circunstancias económicas de cada país.

Los supermercados de Juan Roig, repartirán una prima adicional entre los más de 100.000 empleados dentro de su política de compartir beneficios.

La reducción de la jornada laboral sí afectará a los sueldos, ya que algunos trabajadores a tiempo parcial van a ver su salario aumentado.

La subida del Mecanismo de Equidad Intergeneracional impactará en las nóminas de todos los trabajadores con el objetivo de equilibrar el gasto de las pensiones.

Los funcionarios tendrán que cobrar otra subida adicional del 0,5% tras confirmarse un crecimiento del PIB del 2,5%.

Cuándo finalice su gira The Eras Tour Leage, Taylor Swift habrá generado 591 millones de dólares. Así tiene su milmillonaria cuenta bancaria.

Agentes de la Policía y la Guardia Civil, convocados por la asociación Jusapol, volverán a manifestarse frente al Ministerio de Grande Marlaska el próximo día 8 de febrero.

UGT ha demandando a España ante el Comité Europeo por la retribución de las horas extraordinarias, que son las más baratas de Europa: pide que se suban al menos un 25% y que se dejen de pagar igual que las ordinarias.

Los trabajadores solo pueden cobrar un plus de antigüedad si así se recoge en su convenio colectivo. Es importante saber cómo calcularla y conocer en qué situaciones se puede romper la relación laboral.

Estar desempeñando un empleo tiene la consideración de rendimientos de trabajo en Hacienda. Esta es la tabla con los nuevos tramos de IRPF aplicables y cuánto retendrá el Fisco del salario en 2024.

Los trabajadores que disfrutan de una reducción de jornada no verán cambios de horarios si se reduce la jornada máxima, pero sí en el salario.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firma con CCOO y UGT el acuerdo para subir el SMI. El siguiente paso es su aprobación en Consejo de Ministros, mediante Real Decreto.

La subida del SMI solo beneficiará a los trabajadores que, sumando su sueldo base y complementos salariales, cobren menos de la nueva cuantía: 1.134 euros al mes en 14 pagas o 1.323 euros en 12 pagas. En brutos.

El salario de las empleadas del hogar que trabajan por horas o externas, también aumenta con la subida del SMI: esto es lo que cobrarán ahora.

Sube el Salario Mínimo Interprofesional, pero las empresas pueden absorber los complementos salariales para llegar a la cuantía. Esto es, se incluyen al hacer el cálculo, por lo que el sueldo base puede ser menor al SMI.

Con la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional, los límites por los que Hacienda y otros organismos te pueden embargar parte de la nómina cambian.

Las tablas salariales de las empleadas del hogar se fijan acorde al Salario Mínimo Interprofesional. Así queda el salario por horas.

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) sube de porcentaje, afectando a todas las nóminas de los trabajadores en España.

El salario mínimo interprofesional en España en 2025 son 16.576 euros brutos anuales, que repartidos en 14 pagas son 1.184 euros brutos. Esto es lo que debes cobrar mes a mes y por hora trabajada.

El Ministerio de Trabajo anuncia qué día se cobrará la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional durante este mes de enero una vez que se ha concretado el alza a los 1.134 euros.

El Gobierno anuncia que el Salario Mínimo Interprofesional subirá un 5%, hasta los 1.134 euros al mes, tras el acuerdo de Yolanda Díaz con los sindicatos.

En España no existe una norma legal que regule las propinas y su reparto, pero si la empresa las prohíbe de un día para otro, es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.