Noticias sobre salarios

Es uno de los sueldos mínimos más altos del mundo, ocupando el séptimo puesto de un ranking mundial de 121 países.

El empleado había denunciado a su jefe en mayo por trato homófobo y por violar su derecho a la igualdad y no discriminación laboral.

España con un salario medio de 18,2 euros la hora se encuentra por debajo de la media de Europa.

En estos casos, la empresa está amparada legalmente para bajar el sueldo a sus empleados.

Desde enero de 2024, el salario mínimo en Países Bajos es de 2.134,1 euros al mes para una jornada laboral de 32,4 horas a la semana, o de 14,75 euros por hora.

Dependiendo de la antigüedad que figure en la nómina, podríamos tener derecho a cobrar un plus por antigüedad. Esto es lo que debes revisar para saber si debes percibirlo.

Durante su privación de libertad, un recluso puede desempeñar un trabajo en la cárcel, por lo que cobrará una remuneración pero además le servirá para insertarse en la vida laboral.

Francia ocupa el puesto 14 en el ranking mundial del salario mínimo, con sueldos de 1.766,9o euros al mes en el año 2024.

La OCDE establece cuánto debería ganar una persona para pertenecer a la clase media según la realidad económica del país. Esto habría que cobrar en julio para ser clase media.

El sueldo medio de un médico de familia en Canarias ronda los 3.206,97 euros brutos mensuales, más las TIS y las guardias.

Los costes de los autónomos subirán entre un 2 y un 5% si sale adelante la regulación por ley del Salario Mínimo Interprofesional que quiere ejecutar el Ministerio de Trabajo.

Los trabajadores que cobren lo mismo que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o menos, están exentos de pagar el IRPF.

El salario mínimo en Luxemburgo está situado en los 2.570 euros al mes, para una jornada laboral de 40 horas semanales.

El Ministerio de Trabajo quiere cerrar una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año y aplicarla en 2025. Previsiblemente, entre enero y febrero.

Alemania ocupa el noveno puesto en el ranking del salario mínimo interprofesional mundial situado en los 2.054 euros al mes en 2024.

El sueldo medio de los médicos de familia en Galicia, que trabajan en el SERGAS, es de 43.672,26 euros anuales. Equivale a 3.639,35 euros mensuales a los que se le pueden sumar otros complementos.

Los médicos de familia en Ceuta y Melilla cobran un salario aproximado de entre 45.000 y 51.000 euros anuales. Hay que añadirle la indemnización por residencia, las TIS, las dos extras y otro complemento por turnos o guardias.

Los salarios en Suiza son muy superiores a los españoles, pero tiene sus desventajas. Estas son las peores cosas de vivir en el país según un joven español.

La nómina, además de ofrecer información sobre nuestro salario bruto y neto, permite saber cuánto se está cotizando para la futura pensión de jubilación.

Islandia cuenta con el segundo salario mínimo interprofesional más alto de Europa situado en los 2.461,14 euros al mes.

El sueldo base de Ursula von der Leyen, revalidada como presidenta de la Comisión Europea, es de 32.100 euros al mes. Con los complementos, supera los 38.000 euros.

Desde 2021 se ha reducido considerablemente la cantidad de trabajadores que aseguran hacer horas extras más allá de su jornada de trabajo, pasando del 52% al 41% en lo que llevamos de año.

Suiza cuenta con el salario mínimo interprofesional más alto del mundo situado en los 3.901,2 euros al mes.

La nómina contiene multitud de casillas que suelen ocasionar confusión. Entenderla correctamente es clave para saber si estamos cobrando la cantidad correcta.

Desde el 1 de abril de 2024, el salario mínimo en Bélgica es de 2.029,88 euros al mes si trabajas 38 horas a la semana, o de 12,33 euros por hora.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiere establecer por ley que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) equivalga al 60% del salario medio en España.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, vuelve a pedir que se pague a los trabajadores el sueldo en bruto para que sean conscientes del coste de las empresas.

Si estos dos conceptos de tu nómina están mal, la empresa podría estar pagándote menos salario del que te corresponde. Tienes derecho a recibirla todos los meses.

Los salarios en España han “disminuido más desde el inicio de la pandemia”.