Aunque el salario medio en España se situó en 26.948,87 euros anuales, el 17,1% de los trabajadores percibieron como mucho el salario mínimo, según datos de 2022.
La Inspección de Trabajo puede multar con hasta 225.000 euros a las empresas que no paguen el salario a sus trabajadores o lo hagan con un retraso continuado.
El sueldo medio de un maestro de Primaria en la Comunidad Valenciana es de 2.371,56 euros al mes, pero hay que sumarle la antigüedad, las dos pagas extra y otros pluses.
El economista Gonzalo Bernardos aclara en una aparición en televisión cuáles son los dos problemas actuales de España, que tienen que ver con los salarios y la vivienda.
El sueldo medio de los maestros de Primaria en La Rioja es de 2.444,76 euros al mes. Hay que sumarle la antigüedad, las dos extras y el complemento singular del complemento específico.
El sueldo medio de los maestros de Primaria en Navarra es de 2.460,3 euros al mes. Hay que sumarle la antigüedad, la ayuda familiar y otro posible plus por cargo directivo.
En 2023 se ha tenido que destinar un 21% de media en España del salario bruto para poder acceder a una habitación en una vivienda compartida. Donde más se paga es Cataluña, y donde menos, Extremadura.
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias dicta que, si el convenio colectivo prohíbe el prorrateo de las pagas extra, los trabajadores pueden reclamar y volver a percibirlas si las percibieron de ese modo.
El sueldo medio de un maestro de Primaria en Ceuta y Melilla es de 2.817,66 euros mensuales. Hay que sumar dos pagas extras, trienios, sexenios y posibles pluses por desempeñar cargos adicionales.
El sueldo medio de los maestros de Primaria en Galicia es de 2.467,16 euros al mes pero hay que sumar trienios, sexenios y otros posibles complementos en caso de desempeñar otra responsabilidad en el centro.
El sueldo anual de Cristiano Ronaldo, en el Al Nassr, es de 200 millones de dólares por temporada, lo que le convierte en el deportista mejor pagado del mundo. Su sueldo por mes, día, minuto y segundo.
Los funcionarios y empleados públicos siguen a la espera de recibir la subida del 2% en la nómina. Si se aplica en junio, ya que no se espera que llegue este mes, recibirán un extra de 250 euros.
El sueldo medio de un médico de familia en Islas Baleares es de 3.315,55 euros al mes. Hay que sumarle trienios, dos pagas extras y otros posibles complementos.
El sueldo medio de un maestro de Primaria en Castilla-La Mancha es de 2.531,05 euros al mes, más pagas extras, trienios, sexenios y otros complementos.
Los médicos de familia en Castilla y León ganan un sueldo medio de 3,341 euros si trabajan en EAP (Equipo de Atención Primaria) y de 3.754 euros si trabajan en ESAD (Equipo de Soporte de Atención Docimciliaria).
El sueldo medio de un maestro de Primaria en Castilla y León es de 2.376,76 euros al mes, pero hay que añadirle trienios, sexenios y las dos paga extra. Puede haber complementos adicionales.
El sueldo medio de un médico de familia en Andalucía se encuentra entre los 47.000 y 56.000 euros brutos anuales, sin contar los trienios y el complemento de productividad.
El sindicato CCOO exige al ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, que cumpla ya con la subida salarial de los funcionarios, que debería haberse aplicado el pasado enero.
Los maestros de Primaria en Cantabria cobran un sueldo medio de 2.517,67 euros al mes, al que hay que sumar las dos pagas extra, los trienios, los sexenios y el complemento singular si se desempeña otro puesto.
El sueldo medio de un maestro de Primaria es de 2.361,25 euros, sin contar las pagas extraordinarias, los trienios y los sexenios. También hay un plus por si se desempeña otro cargo adicional.
El sueldo medio de un maestro de Primaria en Aragón es de 2.031 euros brutos al mes más trienios, sexenios, pagas extras y dos pagas adicionales. Se le podría sumar otro plus si se desempeña un segundo cargo en el centro.
La OCDE establece los límites de ingresos para pertenecer a cada una de las clases. Esto es lo que hay que ganar para pertenecer a la clase baja en España.
Los maestros de Primaria en Asturias cobran un sueldo medio de 2.245,31 euros brutos mensuales, con pluses y pagas extras aparte. Además, se le suma un complemento de productividad y otro posible plus si se tiene un cargo adicional.
El Gobierno asegura que la próxima semana reactivará la tramitación de la norma que incluye la subida salarial del 2% de los funcionarios, pero no da garantías.
Por norma general, durante el tiempo que estamos de baja no se devengan las pagas extras, por lo su importe se ve reducido en proporción al periodo que llevemos de incapacidad temporal.
Un médico de familia en España cobra de media 43.600 euros brutos anuales, equivalentes a 2.360 euros netos al mes. En el caso de tener gran experiencia, puede doblarse el salario.
Una sentencia del Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden absorber el plus de antigüedad a la hora de saber si están pagando el SMI. Este se abona aparte.
Estos datos de tu nómina pueden estar mal y podrías estar perdiendo dinero: compruébalo para asegurar que tu salario es correcto. También afecta a tu futura pensión.
El salario de los empleados de Mercadona en 2025 oscilará entre 632,55 euros y 2.280 euros mensuales para el personal de supermercado, dependiendo de la jornada, el puesto y la antigüedad.
Los españoles tienen que destinar más salario al pago de las hipotecas, pese a la subida de los sueldos medios, los tipos de interés y el precio de la vivienda sube mucho más.
La colaboradora y presentadora de televisión, Terelu Campos, es uno de los rostros más conocidos en la gran pantalla. Tras su fichaje en TVE, ¿cuánto cobra por cada programa?
El finiquito se cobra siempre que queden conceptos pendientes de percibir entre la empresa y el trabajador, pero puede ser este último el que deba dinero a la empresa.
Los funcionarios, personal laboral y demás empleados públicos van a beneficiarse de una subida salarial del 2% entre abril y mayo, que se aplicará con carácter retroactivo.
Comisiones Obreras presenta su informe ‘Nos van a oír’ y pide terminar con las dobles escalas salariales a los que se enfrentan los jóvenes al buscar trabajo.
Los trabajadores que cobren por encima de estos topes sufrirán un recorte en su nómina correspondiente a la cuota de solidaridad, que se aplicará a partir de 2025.