Las multas acogerán todas las infracciones relacionadas con el tiempo de trabajo (jornada, vacaciones, horas extra…) y en el caso del registro horario se impondrán por cada trabajador afectado, no por empresa.
Las empresas que incumplan con la nueva norma de reducción de la jornada laboral aprobada hoy por Trabajo y sindicatos, se enfrentan a multas de hasta 10.000 euros.
Los trabajadores de Amazon han comenzado una huelga en plena campaña de reparto de paquetes con motivo de la Navidad como protesta por los salarios y los horarios de trabajo.
La Unión Federal de Policías se reunió con el partido de Yolanda Díaz y el sindicato UGT para avanzar en otros aspectos como la jubilación digna.
La ministra de Trabajo y Economía Social firmará la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas sin pérdida de salario de manera bipartita, tras la renuncia de la patronal.
La empresa Clece tiene activas 230 ofertas de trabajo en comunidades, aeropuertos, oficinas o centros deportivos, y muchas son con contrato indefinido.
Los días de asuntos propios no se pierden por haber estado de baja laboral, al igual que ocurre con las vacaciones, según la doctrina del Tribunal Supremo.
Cada vez más empresas ofrecen días libres extra, cuentan con más opciones de teletrabajo o incluso reducen el horario laboral para mejorar la conciliación.
El TSJ de Baleares declara procedente el despido disciplinario porque era algo que se prohibía en la normativa y se cumplieron con los requisitos formales.
CSIF ha avisado de que las movilizaciones de los empleados públicos se retomarán después de Navidad.
Miles de jóvenes se han acercado a ‘El País con tu futuro’ para orientar su carrera profesional a través de salidas hasta ahora desconocidas o consejos a la hora de elegir una disciplina u otra.
La ministra de Trabajo se muestra “sorprendida” ante la intención del ala socialista de aplicar la reducción de jornada de forma gradual. Asegura que llegarán a un acuerdo y que llegará el 31 de diciembre de 2025 para todos.
El TJUE ha fallado que eximir a los empleados de trabajadores del hogar de la obligación del registro horario vulnera la Directiva europea de ordenación del tiempo de trabajo.
Experto ético de biología sintética, diseñador 4D Printing para vehículos o experto de Digital Twins para Smart Cities, son algunos de ellos. Hay para todos los ámbitos.
La mesa viene a ratificar el acuerdo alcanzado con la jubilación parcial, pero CSIF busca que se comiencen a negociar también otras medidas.
Grupo Tragsa y Tragsatec publican nuevas ofertas de trabajo, muchas con contratos de larga duración, para administrativos, técnicos e incluso, para realizar prácticas.
La empresa alegaba transgresión de la buena fe contractual por “incompatibilidad entre la medicación recetada y la ingesta de alcohol”.
La oferta de empleo es para una conocida localidad valenciana y aunque no piden estudios, es necesario poder trabajar cubriendo turnos rotativos.
Una de las pizzerías más innovadoras con establecimientos repartidos por todo el mundo ha anunciado su cierre y el despido de sus trabajadores por estar en bancarrota.
El ala socialista del Gobierno podría estar abierto a aplicar la reducción de la jornada a 37,5 horas de forma gradual para ayudar a las empresas y conseguir los apoyos parlamentarios necesarios.
La LISOS recoge como “infracción grave” no formalizar el contrato de trabajo cuando sea obligatorio o se exija por el trabajador.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de Elma Saiz anuncia que este último mes se han alcanzado buenas cifras en creación de empleo.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el portal Infojobs anuncian nuevos trabajos en aeródromos para diferentes puestos como promotor, vigilante o dependiente.
Un abogado laboralista explica el trámite que deberían hacer todos los trabajadores cuando se les acaba su baja laboral.
El 4 de diciembre entró en vigor la ampliación de la garantía de indemnidad, que beneficia a las parejas o familiares que trabajan en la misma empresa.
La empresa de Recursos Humanos Adecco cuenta con una oferta de empleo en una fábrica con jornada completa y sueldo de 53 euros por día.
Un Juzgado de Guadalajara ha concedido la ampliación del permiso hasta las 26 semanas más esta indemnización adicional por daños y perjuicios, ante la negativa inicial de la Seguridad Social.
La paralización de su carrera profesional o la dificultad de movilidad geográfica, entre los problemas denunciados por Gestha.
El CEDDD indica que la actual redacción del proyecto de ley “deja fuera” a los centros no calificados de “Iniciativa Social” como prestadores de Servicios de Interés Económico General
