Las tres nuevas pruebas que admiten los jueces para justificar un despido
Estas tres pruebas cada vez se están viendo más a la hora de justificar un despido. Están relacionadas especialmente con las nuevas tecnologías.
Noticias sobre despidos
Esto es lo que te puede pasar por faltar al trabajo sin justificarlo
Faltar al trabajo sin causa justificada, aunque haya sido solo un día, podría dar lugar a un despido disciplinario, dependiendo de la gravedad y perjuicio cometido.
Considerado como accidente de trabajo un fallecimiento tras leer una carta de despido improcedente
El juez destacó la casualidad entre lo que provocó el infarto, representado por la carta de despido, y el entorno laboral del fallecido. Determinó que fue resultado de un "accidente laboral," con todas las implicaciones legales y económicas asociadas.
Los funcionarios ya pueden ser despedidos si no superan las pruebas de desempeño
El Gobierno aprueba por Real Decreto la Ley de Función Pública para no perder fondos europeos. Los funcionarios experimentarán nuevas evaluaciones y pueden perder la plaza desde este momento.
Despido nulo: causas que lo originan y consecuencias
Se califica de despido nulo cuando se ha producido por razones anticonstitucionales o supone una vulneración de los derechos fundamentales. Consecuencias y causas que lo justifican.
El contrato indefinido ya no es tan seguro como antes: estos son sus riesgos
Aumenta el número de contratos indefinidos pero también baja su duración. Pueden despedirte igual aunque seas un trabajador fijo.
¿Es legal mirar el WhatsApp de los empleados en el móvil del trabajo?
La empresa puede revisar los mensajes del móvil de trabajo realizados a clientes y no se considera una vulneración de los derechos fundamentales a la intimidad o al secreto de comunicaciones.
Todos estos motivos convierten tu despido en nulo y podrás cobrar los salarios de tramitación
Hay motivos por lo que el despido se declara nulo y se tiene derecho a la reincorporación al puesto de trabajo y cobrar los salarios de tramitación. La conciliación está muy protegida.
Una trabajadora asturiana, despedida 5’ después de comunicar su embarazo: “El patriarcado continúa pesando”
Sheila Martínez, trabajadora social de 33 años fue despedida poco después de firmar su primer contrato indefinido y de decir que estaba embarazada.
La Justicia no ve incompatible conducir ni ir de compras con un esguince de tobillo estando de baja
El TSXG confirmó discriminación por enfermedad en el despido de un conductor de ambulancias al ser descubierto conduciendo cuando estaba de baja por incapacidad.
Telefónica plantea despedir a 5.124 trabajadores en su ERE
La propuesta a los sindicatos implica la salida del 32% de la plantilla, siendo Telefónica España la más impactada, con hasta 4.085 despidos.
Spotify despedirá a 1.500 trabajadores, el 18% de la plantilla
En lo que va de año es la tercera ola de despidos que sufre la compañía. Los motivos: la desaceleración y no haber alcanzado los objetivos.
Los despidos por ERE en España ya superan a los registrados en todo el 2022
A la espera de lo que ocurra en el caso de Telefónica, los despidos por ERE aumentaron un 52% en 2023, con el sector servicios experimentando un crecimiento del 300%.
Despido masivo en TikTok: cierra su marca de videojuegos
La empresa matriz de TikTok planea retirarse del sector de videojuegos, recortando empleos y cerrando su marca Nuverse en favor de Tencent, su competidor.
Despedido un trabajador de Mercadona por beber zumo de la máquina sin pagarlo
Mercadona despide a un trabajador por beber zumo de la máquina sin pagarlo en tres ocasiones y la justicia admite la sanción.