Se preparan una nueva convocatoria de 720 plazas de empleo público en régimen de oposición libre, por lo que se sustituye el de concurso-oposición y no se valorarán por tanto los méritos de experiencia profesional o la formación. A esta Oferta Pública de Empleo (OPE) convocada por la Xunta de Galicia se podrá presentar cualquier candidato/a que cumpla con los requisitos exigidos y no necesitará experiencia previa.
Las posibilidades de conseguir una plaza fija dependerá exclusivamente de las capacidades y esfuerzo del opositor/a durante el proceso selectivo. Hay que tener en cuenta que estos puestos de empleo como funcionarios público y personal laboral pertenecen a las Ofertas de Empleo Público (OEP) del año 2019, 2020 y 2021. Cabe mencionar que a día de hoy se siguen negociando con los sindicatos, por lo que a día de hoy no hay una fecha prevista para la realización de las pruebas de selección.
De igual forma, existen más de 10.000 puestos vacantes disponibles en la actualidad a las que presentar la solicitud. Sin embargo, en el BOE se encuentran abiertas varias convocatorias a las que inscribirse este mismo mes de marzo:
- 129 plazas como Auxiliar de Policía Local hasta el 31/03/2022
- 6 plazas como Auxiliar Administrativohasta el 21/03/2022
- 5 plazas de Operario de Servicios Múltiples hasta el 25/03/2022
- 4 plazas como Técnico Económico Financiero hasta el 25/03/2022
- 4 plazas como Policía Portuaria hasta el 25/03/2022
- 2 plazas como Jefe de Policía Portuaria hasta el 25/03/2022
Estas son las convocatorias de empleo público que se prevén en la Xunta
En primer lugar, no hay que perder de vista el calendario orientativo 2022-2023, publicado por el Ministerio de Hacienda y Función Pública en el que se incluyen 1.744 puestos vacantes para ser ocupados en la Administración General del Estado (AGE) entre 2022 y 2023. Del total de convocatorias de empleo público, hasta 540 están dirigidas para el acceso a las principales escalas de la Administración General, entre las que destacan:
- Cuerpo superior de Administración general - Subgrupo A1: 75 plazas
- Cuerpo de gestión de Administración general - Subgrupo A2: 90 plazas
- Cuerpo administrativo de la Administración general - Subgrupo C1: 102 plazas
- Cuerpo auxiliar de Administración general - Subgrupo C2: 120 plazas
- Agrupaciones profesionales - Subalterno: 119 plazas
- Escala Técnica de Finanzas - Subgrupo A2: 8 plazas
- Cuerpo auxiliar de Administración general - Subgrupo C2 (Discapacidad intelectual): 5 plazas
- Agrupación Profesional - Subalterno (Discapacidad intelectual): 28 plazas
- Escala de Auxiliar Clínica - Subgrupo C2: 54 plazas
- Escala Auxiliar Cuidador - Subgrupo C2: 65 plazas
- Especialidad Ingeniería de Minas - Subgrupo A1: 4 plazas
- Especialidad Ingeniero Técnico de minas - Subgrupo A2: 1 plaza
- Escala de Arqueólogos - Subgrupo A1: 7 plazas
- Especialidad de Archivos - Subgrupo A1: 6 plazas
- Especialidad de Bibliotecas - Subgrupo A1: 5 plazas
- Especialidad de Museos - Subgrupo A1: 3 plazas
- Escala de Ayudantes de Archivos - Subgrupo A2: 1 plaza
- Escala de Ayudantes de Bibliotecas - Subgrupo A2: 6 plazas
- Escala de Ayudantes de Museos - Subgrupo A2: 5 plazas
- Ingeniería técnica de obras públicas - Subgrupo A2: 16 plazas
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