Trabajo se reúne mañana con los agentes sociales para dar el último empujón a la reducción de jornada

Los agentes sociales (CCOO, UGT, Cepyme y CEOE) tienen una nueva cita mañana viernes a las 09:30 horas para seguir ultimando los flecos de lo que será una nueva reducción de jornada laboral a 37,5 horas sin reducción de salario. Tanto los sindicatos como el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, quieren impulsar ya este cambio en la reducción de jornada y del registro horario. No obstante, aún quedan aspectos pendientes si se quiere obtener la firma de las patronales.

Las negociaciones se iniciaron el pasado enero y han tenido sus “tiras y aflojas”. En una entrevista exclusiva con Noticias Trabajo, el líder sindical Unai Sordo ha afirmado que se prevé cerrar el acuerdo antes de finalizar el año y “no puede ir más allá de octubre”.

Como ha apuntado a este medio el secretario general de CCOO, no tendrán ningún reparo en apostar por firmar un acuerdo bipartito si la patronal se descuelga, como ya pasó en la última firma de la Mesa de Diálogo Social sobre la reforma de los subsidios por desempleo.

"Indiscutiblemente. Porque esto empieza a ser un problema en la negociación de los convenios colectivos. Las partes que negocian los convenios necesitan razonablemente tener más o menos claro el itinerario y el escenario en que se va a dar la actividad laboral en los próximos años. Hay que despejar cuanto antes la incógnita”.

Trabajo se enfrenta con la patronal por la reducción de jornada

“Sé muy bien, como ministra de Trabajo que hay sectores clave como es el comercio donde una persona que tenga un pequeño negocio, una pequeña actividad, tiene más dificultades para esa reducción horaria a 37 horas y media”, aseguró la ministra Díaz en unas declaraciones recogidas por Europa Press.

Asimismo, cabe mencionar que para intentar salir del bloqueo, el pasado 26 de septiembre se iniciaron las concentraciones y movilizaciones para luchar por esta reducción del horario de trabajo. Tuvieron lugar en todas las sedes de la CEOE de España.  “Irán a más” si la medida no se concreta próximamente.

El pasado martes, la también vicepresidenta segunda del Gobierno ha explicado que esta nueva normativa se aprobará por el trámite de urgencia, por lo que se cumplirá así el acuerdo entre Sumar y el PSOE para formar el gobierno de coalición. En este año, la reducción será de 38,5 horas, para, posteriormente, fijarse en las 37,5 horas en 2025.