El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene activas un total de 293 ofertas de empleo para trabajar en colegios, institutos y centros educativos de toda España. Estas vacantes, que se encuentran disponibles en su portal de empleo “Empléate”, están dirigidas principalmente a personal de limpieza, auxiliares de comedor, monitores escolares, administrativos y otros perfiles que desempeñan funciones de apoyo en entornos educativos.
Una de las características más destacadas de estas oportunidades laborales es que no es necesario aprobar una oposición para acceder a ellas. De hecho, la mayoría permite presentarse sin experiencia previa y con estudios básicos o incluso estudios primarios incompletos. Además, 109 de las 293 vacantes se ofrecen con jornada parcial, lo que incluye puestos desde 3 o 4 horas al día, muy demandados por quienes buscan un empleo compatible con otras responsabilidades.
En relación con el tipo de contrato, el SEPE detalla que 135 ofertas son para trabajar con contrato indefinido, mientras que otras 124 son temporales, repartidas entre centros educativos ubicados en casi todas las comunidades autónomas. Esto supone que casi la mitad de las vacantes disponibles ofrecen estabilidad laboral desde el inicio.
En cuanto al salario, entre las ofertas destacadas aparece una vacante de personal de limpieza para colegios y comunidades en Valladolid, cuyo sueldo se sitúa entre 6.200 y 16.576 euros brutos al año. Por tanto, tomando esta referencia, el sueldo mensual medio ronda los 949 euros brutos, tratándose de un empleo en servicios de limpieza escolar a jornada parcial.
Ofertas de empleo para trabajar en colegios
Las ofertas de trabajo del SEPE están disponibles en su portal de empleo ‘Empléate’, donde es posible filtrar por el tipo de contrato, jornada, experiencia o estudios incluso. Para muchas de las ofertas de empleo en colegios y en empresas de limpieza no es necesaria una formación específica, sino que será suficiente con tener la ESO. Estas son algunas de las últimas vacantes publicadas por el portal:
- Cocinero/a para colegio en León, Castilla y León.
- Monitor/a de comedor escolar en Valderas, León.
- Auxiliar de limpieza en Lleida, Cataluña.
- Personal de limpieza en Castellón, Comunidad Valenciana.
- Veterinarios para centros educativos en Aragón.
- Auxiliares de limpieza para colegios en Madrid (varias vacantes).
- Limpieza en colegios y comunidades en Valladolid, Castilla y León.
- Fisioterapeuta para centro municipal en Murcia.
- Asesor jurídico para centro educativo en Girona.
- Operario/a de limpieza con discapacidad para colegio en Madrid.
- Monitores de ruta escolar en Baleares.
- Monitor/a de transporte escolar en Barcelona.
- Nutricionista para colegio en Vizcaya.
- Monitor/a de actividades extraescolares en Málaga.
- Cuidadores-acompañantes de autobús escolar en Valencia.
- Comercial y asistente administrativo para actividades educativas en Valencia.
- Oficial administrativo contable y fiscal en Zaragoza.
- Profesores de secundaria en tecnología y robótica en Granada.
- Logopeda para centro educativo en Madrid.
- Psicólogo/a escolar en Madrid.
- Profesor/a de refuerzo en ciencias en Teruel.
- Psicólogo/a general sanitario en Baleares.
Cómo inscribirse en las ofertas para trabajar en colegios
Para apuntarse en cualquiera de estas vacantes disponibles, es necesario acceder al portal “Empléate” del SEPE, donde se encuentran reunidas todas las ofertas activas. Una vez dentro, el usuario puede utilizar los filtros de la parte derecha de la pantalla para seleccionar provincia, jornada, tipo de contrato o fecha de publicación, facilitando así una búsqueda más ajustada a su perfil.
Cuando se localiza una oferta de interés, basta con hacer clic sobre ella y seleccionar la opción “Inscribirse”. El sistema solicitará crear una cuenta o iniciar sesión si ya se dispone de una. Después, solo queda completar el formulario y enviar la candidatura.
Es importante recordar que, aunque las ofertas aparezcan publicadas en la web del SEPE, son las empresas contratantes quienes gestionan directamente el proceso de selección y la contratación.
