La Red EURES (European Employment Services) que colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado más de 295.000 puestos vacantes para españoles que quieran trabajar en Países Bajos. Una oportunidad única de empezar una nueva vida laboral tanto si se es desempleado como trabajador en activo, pero se quiere cambiar de empleo. Los españoles, además, podrán acceder a una de estas vacantes sólo cumpliendo los requisitos, ya que no les hace falta tener un visado o una VISA.
Este país es uno de los más legales de Europa y tiene uno de los salarios brutos mensuales más altos del continente, con más de 5.000 euros al mes. Según los datos que ha publicado el SEPE el sueldo medio de los Países Bajos sube a 62.281 euros al año, unos 5.190 euros al mes en 12 pagas. Esto es el 128,34% más que el salario medio en España, que es de 15.575 euros tras la subida en enero del SMI (Salario Mínimo Interprofesional). Este es el sueldo medio, lo que no quiere decir que todos los empleados lo cobren.
Sobre el SMI, que sí es la retribución mínima que cobra cada trabajador, en 2024 era de 2.134 euros en Países Bajos, esto es, más del 60% de lo que se paga en España (1.323 euros en 12 pagas).
A la hora de apuntarse en uno de los puestos de trabajo que oferta la Red Eures, hay que tener en cuenta que Países Bajos está dentro de lo que se llama Espacio Schengen, que quiere decir que los españoles no necesitan permiso ni visado para trabajar allí. Sólo tendrán que avisar a las autoridades de que están allí.
Sobre el idioma, es cierto que en algunas de las ofertas de empleo pueden pedir holandés (neerlandés) o inglés, pero en otras no hace falta y aceptarán candidatos que hablen español.
Cómo trabajar en Países Bajos
Para conseguir empleo en Países Bajos a través de la Red Eures, lo primero será analizar los sectores en los que necesitan más profesionales y dónde. Por ejemplo, en Brabante Septentrional hacen falta 50.274 trabajadores, en Drente 7.235, en Flevoland 6.680 y en Frisia más de 8.610.
Buscan trabajadores españoles en el sector de los negocios, en la automoción, comerciales, coordinadores para tiendas web, ingeniería, conductores de camión, cocineros, peluqueros o maestros de infantil y colegio de primaria para cuando comience el curso escolar. Para consultar más a fondo el estado del mercado laboral en Países Bajos hay que entrar en la Red Eures, pulsando en este enlace.
Cómo trabajar en Países Bajos
El Ministerio de Trabajo y Economía Social explica en su web lo que hay que hacer para trabajar en Holanda. Lo primero, resaltan, es apuntarse como demandante de empleo en alguna de las oficinas de trabajo UWV.
Cuando la intención es permanecer menos de 3 meses, no hace falta ningún trámite pero si se prevé que el contrato sea de más de 3 meses, sí hay que obtener el permiso de residencia holandés. Esto se tendría que hacer cuando el contrato se haga indefinido o temporal de 6 meses.
Sobre las vacaciones, son de un mes con sueldo completo y en lo que tiene que ver con la seguridad, esta se encuentra garantizada en el puesto de trabajo.
