Colejobs, la plataforma con más ofertas de empleo: se necesita personal sin oposición para trabajar en estos colegios

Con la llegada de la ‘vuelta al cole’ una de las cosas que más se dispara son las ofertas de empleo para trabajar en colegios, institutos y centros educativos. Además de buscar conserjes, personal de limpieza o monitores, también se necesitan maestros y profesores además de otros perfiles similares como enfermeras, o terapeutas. Para trabajar en un colegio concertado o privado no es necesario tener las oposiciones aprobadas, y los sueldos pueden llegar a los 37.500 euros, con contratos indefinidos. Este es un listado de las ofertas de empleo más interesantes que están activas, y cómo encontrarlas.

Las bolsas de trabajo para colegios sin oposición ofrecen tanto contratos fijos, como contratos temporales. Sin embargo, últimamente los colegios privados están ofertando muchos puestos para maestros que se queden en sus plantillas a largo plazo. Hay tanta demanda actualmente que, aunque un requisito es tener el Máster del Profesorado, no hay docentes en ciertas especialidades y se están contratando aunque no tengan esta titulación.

Ofertas de empleo sin oposición en colegios privados y concertados

La página Colejobs es la plataforma con más ofertas de empleo en colegios privados y concertados de toda España. Sin ir más lejos, actualmente tienen activas 101, y más de 321 empresas que las suben cada día. Puedes consultar el número total disponible y filtrar por estudios, y provincias. Estas son las vacantes más destacadas en colegios privados y concertados para las que no hace falta oposición, por comunidades:

Andalucía

• Profesor de Contabilidad y Nóminas en Sevilla. Hay que ser graduado en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o similares. Se valorará la experiencia.
• Monitor educativo de extraescolares en Los Corrales (Sevilla). Jornada de lunes a jueves de 16:00 a 18:00 horas con contrato de régimen fijo.

Comunidad de Madrid

Colejobs tiene más de 80 ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid para trabajar en colegios privados y concertados. Estas son algunas destacadas.

• Profesor de Inglés de Secundaria en San Sebastián de los Reyes a jornada completa y sueldo de 37.500 euros al año.
• Profesor de Formación Profesional en Arroyomolinos (Madrid) con contrato indefinido. Tiene que ser ingeniero y tener el Máster del Profesorado.
• Enfermera escolar en Madrid. Es para una sustitución, desde febrero de 2025 hasta final de curso. Jornada completa y salario según convenio.
• Profesor de Tecnología con contrato indefinido en Arroyomolinos (Madrid). Se requiere un C1 de inglés y hay que ser arquitecto o ingeniero.
• Profesor de violín, batería y saxofón en Alcobendas (Madrid) con contrato fijo discontinuo. Horario de tardes a partir de las 14:00 horas, y salario de 32.86 euros por hora.

Cataluña

• Profesor de Inglés y Arte para Secundaria en Barcelona. Contrato fijo y salario según convenio. Piden un nivel de inglés C2.
• Administrativo para un centro escolar en Barcelona, con contrato indefinido a tiempo completo.

Comunidad Valenciana

• Profesor de repaso de ciencias para ESO y Bachillerato en Castellón de la Plana. Contrato indefinido y jornada parcial.
• Técnico de Mantenimiento en Valencia. Ofrecen contrato indefinido con jornada parcial.
• Profesor de Educación Primaria en Valencia. Piden un C1 de valenciano y B2 de inglés, y la incorporación sería desde el 1 de octubre hasta final de curso.

Murcia

• Terapeuta para centro educativo en Torre-Pacheco (Murcia) con contrato indefinido y jornada completa. Se pide alto nivel de inglés.

La Rioja

• Profesor de Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) para Bachillerato en La Rioja. Jornada parcial con contrato indefinido.

Requisitos para trabajar en un colegio privado o concertado

Para trabajar en colegios privados y concertados no es necesario tener las oposiciones. Sin embargo, sí hay otros requisitos que hay que cumplir cuando vayas a echar una oferta de empleo. Principalmente, debes contar con tu título académico específico y el Máster del Profesorado, para las enseñanzas de Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional.

Hay otros criterios que también son muy comunes como ser mayor de edad, Grado en Educación Infantil o Primaria, estar especializado en un área, certificado de delitos de naturaleza sexual y acreditar otras experiencias con niños y adolescentes.

¿Cómo puedo enviar mi currículum?

Si no tienes las oposiciones y quieres trabajar en un colegio privado o concertado, hay dos maneras por las que puedes enviar tu currículum. No obstante, en las ofertas de empleo de Colejobs siempre están disponibles todas las vías por las que puedes optar a los trabajos.

• Bolsas de empleo para colegios concertados. En estos casos debes llevar tu currículum al colegio y lo incorporarán a su base de datos. Así ya estarán en su bolsa de empleo y te llamarán cuando tengan algo que se ajuste a tu perfil.
• Ofertas de empleo que ya estén publicadas. En portales especializados como Colejobs, o en el típico apartado “Trabaja con nosotros” de sus webs. Allí puedes subir tu CV y también los certificados que pidan.

Portal de empleo para trabajar en colegios privados y concertados

Colejobs es el portal de empleo de referencia para encontrar las mejores ofertas de trabajo en colegios privados y concertados. Y no solamente para maestros y profesores, sino que hay vacantes de todo tipo. Nació como respuesta a la demanda de los centros educativos de tener bases de datos actualizadas con los profesionales disponibles, especialmente si los necesitan para sustituciones.

De esta manera, la plataforma, que es gestionada por personal docente que conoce las necesidades de ambas partes, permite encontrar candidatos de manera ágil y eficaz.