Cuando un trabajador falta a su puesto más de cuatro días por estar enfermo, se encuentra en situación de baja médica o incapacidad temporal, que es retribuida. Sin embargo, hay algunas razones por las que un trabajador puede perder la baja médica. En muchas ocasiones se produce por no acudir a las citas médicas requeridas por el Instituto Social de la Seguridad Social (INSS) o viajar sin autorización médica si las dolencias son físicas y va en contra de su recuperación.
Que un trabajador tenga incapacidad temporal quiere decir que no puede realizar las actividades de su puesto durante un tiempo. Por esto, recibe una prestación de la Seguridad Social para compensar la falta de ingresos al ausentarse del trabajo. Generalmente, esta baja la da el médico de cabecera, aunque cuando es por accidentes laborales o enfermedad profesional se gestiona a través de la mutua, o del médico de la empresa en caso de que lo haya.
Razones por las que puedes perder la baja médica
Legalmente, hay varias cosas que no puedes hacer estando de baja médica. Lo demás irá en consideración del profesional sanitario que esté tratando tu caso.
- Por ley, no puedes hacer otros trabajos remunerados.
- No acudir a las citas médicas obligatorias de los profesionales adscritos al Instituto Nacional de la Seguridad Social y a las Mutuas Colaboradoras.
- Será tu médico el que decida qué es lo que puedas hacer en tu caso si tienes incapacidad temporal para trabajar. Él es el que sabe lo que te conviene y lo que no.
- No puedes perjudicar tu recuperación porque estás cobrando una prestación económica del Estado. Debe ser obligatorio para el trabajador hacer todo lo posible para ponerse bien pronto y reincorporarse.
- No se puede cometer fraude por simulación de una enfermedad. Estos casos suelen terminar en despido procedente.
Cuando se incumple lo que dice ley, la empresa puede poner una sanción de 3.000 euros y se puede perder la prestación por incapacidad temporal.
Cuándo se extingue el derecho a la prestación por incapacidad temporal
La Seguridad Social establece las siguientes causas por las que se puede extinguir el derecho a la prestación por incapacidad temporal:
- Si han pasado más de 545 días naturales desde que se produjo la baja médica. En estos casos se evalúa la posibilidad de que haya una incapacidad permanente.
- Curación o alta médica que permita al empleado reincorporarse al trabajo.
- Dar de alta al trabajador, con o sin declaración de incapacidad permanente.
- Obtener la pensión de jubilación.
- No acudir a las citas médicas.
- Por fallecimiento.
- Hasta la fecha del parto, en el caso de bajas médicas de embarazadas.
¿Qué puedo hacer estando de baja médica?
Las cosas que puedes hacer estando de baja médica van a depender en gran medida de cuál sea la causa. A no ser que tu médico te lo indique expresamente, esto es todo lo que puedes hacer:
- Salir a la calle, a no ser que el médico te haya indicado lo contrario.
- Hacer planes de ocio es muy recomendable en el caso de bajas por depresión o estrés, por ejemplo.
- Si estás participando en un voluntariado puedes seguir haciéndolo, a excepción que supongan límites de tu enfermedad. Por ejemplo, si no puedes conducir para ir a tu puesto de trabajo, tampoco puedes hacerlo para otras actividades.
- Ir al supermercado a hacer la compra y recados habituales.
La mutua no te puede dar siempre el alta
Las mutuas no pueden dar el alta médica, solamente la proponen, en el caso de que sea por contingencias comunes. Cuando así lo consideran, se envía a la Unidad de Inspección Médica del Servicio Público de Salud que la remite al médico de familia para que tome la decisión final.
A veces no hay acuerdo entre el facultativo y la inspección médica, y puede darse de alta al trabajador si así lo considera la inspección.
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