La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) así como la Comunidad de Madrid han firmado hoy por medio de Francisco Camarillo (presidente de CSIF - Madrid) y de Isabel Díaz Ayuso (presidenta de la Comunidad de Madrid) el convenio colectivo de personal laboral y el acuerdo sectorial de funcionarios de esta Comunidad Autónoma.
Este documento es el que va a regir la implantación de la carrera profesional horizontal así como la evaluación del desempeño de estos empleados públicos (funcionarios de carrera y personal laboral) en el sector de Administración y Servicios madrileño.
Esta carrera profesional se ha conseguido tras “una larga y difícil negociación con CSIF como único sindicato que ha luchado de verdad por el reconocimiento de los empleados públicos autonómicos”, aseguran en un comunicado.
Y es que conseguir la carrera profesional horizontal ha sido una de las principales reivindicaciones de esta organización desde el año 2018.
A qué empleados públicos afecta este acuerdo
Los trabajadores públicos de la administración autonómica que van a ver reconocida su carrera profesional gracias a la firma de este convenio son: el personal funcionario de carrera, el personal funcionario interino, el personal laboral fijo, el personal laboral temporal y el personal funcionario de carrera o laboral fijo que esté ocupando puestos de eventual.
Además, otro de los logros conseguidos e incorporados a estos acuerdos son el concurso de traslados permanente para el personal laboral o la potenciación de la promoción interna tanto para personal laboral como para los funcionarios.
Se ha acordado el mantenimiento de la jubilación parcial o la actualización de los permisos, incluyendo el parental de 8 semanas. Cuando ha terminado la firma, Francisco Camarillo, presidente de CSIF Madrid se ha mostrado satisfecho con el acuerdo porque “reconoce por fin el desarrollo profesional de los trabajadores de la Administración General de la Comunidad de Madrid, algo que desde CSIF Madrid venimos demandando desde hace años”.
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