
La Comisión Europea ha informado este jueves que ha iniciado el procedimiento de infracción contra España por incumplir la Directiva Europea que le obliga a retribuir el permiso parental de 8 semanas, aprobado hace más de un año. O al menos parte de este permiso. Tal como vienen denunciando los sindicatos, esta directiva obliga a los Estados miembros a contar con al menos 22 semanas de permisos retribuidos: 14 por nacimiento y 8 por cuidados antes de que el menor cumpla 8 años. Así que a España le quedarían dos semanas por retribuir.
Para ello, tenían de plazo hasta el 2 de agosto, pero tal y como ha informado el Ejecutivo comunitario, España ha superado el mismo sin comunicar la transposición completa de la directiva. Por este motivo, han iniciado el expediente con el envío de una carta de emplazamiento, que es el primer paso formal del expediente sancionador. Ahora, el Gobierno tiene dos meses para corregir esta irregularidad y retribuir el permiso.
Si, pasado este tiempo, no lo hiciera, la Comisión Europea ya podría enviar un dictamen motivado, que es la segunda fase del procedimiento, que da algo más de tiempo para saber si se llega a la tercera y última fase, que es denunciar a España ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
Una multa millonaria va en aumento
Esta situación no es desconocida por el Gobierno y el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ya informó de ello a principios de agosto: “Estamos siendo emplazados y apercibidos por la Comisión Europea básicamente en un montante que roza los 7 millones de euros de momento y que obviamente se irá agravando en la medida que ese incumplimiento se esté sosteniendo en el tiempo”.
Sobre este incremento, el sindicato USO también se manifestó hace unos días: “Si la sentencia del TJUE se emite antes de corregir el error, se irán sumando más de 40.000 euros por cada día extra de incumplimiento”. En este sentido, la secretaria de Igualdad, Políticas Sociales y Formación de USO, Lourdes Pedrazuela, denunció que “no puede ser que se prefiera malgastar 7, 8 o 10 millones en lugar de destinarlos a financiar el permiso”.
Sobre las consecuencias de la no remuneración del permiso, Pedrazuela también advirtió que es una cuestión que está perjudicando a los trabajadores: “Se vuelve un privilegio y no un derecho. Es una medida a la que solo pueden acceder las personas que tienen capacidad económica para ejercerlo, porque no está retribuido”.
El Gobierno se comprometió a reducir 4 semanas del permiso
En el acuerdo de Gobierno, PSOE y Sumar pactaron retribuir 4 de las 8 semanas del permiso parental, si bien, como se decía, no han cumplido con el plazo. Tanto el Ministerio de Trabajo como el Ministerio de Derechos Sociales, ambos de Sumar, han reiterado su intención de retribuirlo en la mayor brevedad posible. Sobre el retraso, fuentes ministeriales dejaron entrever este verano a EFE que sería el ala socialista el que habría demorado su remuneración, que parece se va a tratar en los Presupuestos Generales del Estado de 2025.
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