Son muchas las personas interesadas en conocer las condiciones laborales en la aviación, especialmente porque puede haber grandes diferencias entre aerolíneas. Una de las que más despierta curiosidad es Emirates, una de las aerolíneas más grandes e importantes del mundo. Recientemente, se conoció que el sueldo base rondaba los 1.200 dólares mensuales (sobre 1.000 euros) más las horas de vuelo, pero lo que hay que tener en cuenta son todos los beneficios que se suman a este salario, y que hacen que en la práctica, al menos sus azafatos y azafatas de vuelo, puedan ahorrarlo de forma íntegra si lo desean.
Así lo ha explicado Alicia Molins (@alimolins en TikTok), quien ha explicado en un video los numerosos beneficios de trabajar para la compañía en Dubái. El primero de ellos, y uno de los más importantes para ella, es que la empresa “se encarga de tu alojamiento y de los gastos. O sea, desde que llegas a Dubái tú no te preocupas por nada porque corre a cuenta de la empresa”. Es decir, la aerolínea se encarga de pagar el alojamiento y los gastos asociados al mismo.
En segundo lugar, también cubre el seguro médico, incluyendo el dental: “las cosas básicas y necesarias e importantes están incluidas y corren a cuenta de la empresa. O sea, las mayores preocupaciones no tenéis que tenerlas”, señala Molins. Pero, además, se le suman descuentos, tanto para las propias azafatas como para sus familiares más directos.
Descuentos del 90% más un vuelo gratis ida y vuelta
Por otro lado, esta tripulante de cabina cuenta que tiene un vuelo gratis al año, de ida y vuelta a casa. “Y para el resto del año tengo vuelos al 90% que son standby, o sea, sujetos a espacio”, pudiendo usar ese mismo descuento para la familia directa: padres, hermanos y su marido en su caso. Sobre su pareja, añade que su marido “también tendría ese viaje gratis al año”, mientras que hay que agregar billetes al 50% para los amigos, con un total de 10 al año.
“Nuestro salario está libre de impuestos, así que todo lo que cobramos es limpito para nosotros”
Un punto muy importante, que detalla Alicia Molins, es que “nuestro salario está libre de impuestos, así que todo lo que cobramos es limpito para nosotros”. De ese modo, el sueldo se cobra de forma íntegra, sin retenciones, para poder ahorrarlo, invertirlo o gastarlo como se desee.
Por otro lado, al ser trabajadores de Emirates, también cuentan con una tarjeta con la que tienen descuentos “en muchos beach club, restaurantes, hoteles y sitios en general en Dubái”. En último lugar, y en un plano más personal, Molins destaca que, al menos para ella, es una gran ventaja el hecho de que “nos pagan por conocer el mundo”.
