Reducción de la jornada laboral confirmada: fechas y cómo subirá el Salario Mínimo Interprofesional por hora trabajada

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha afirmado que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas será una realidad en España. Para la ministra en unas declaraciones a NoticiasTrabajo afirmo que “ahora sí, el debate coge velocidad de crucero y, sin lugar a dudas, se va a reducir la jornada laboral en nuestro país”. A esta medida se sumará otra y es la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) con el objetivo de conseguir de que este se sitúe en el 60% de la media salarial, tal y como establece la Carta Social Europea.

Con la reducción de la jornada laboral, el gobierno quiere que todos los trabajadores que actualmente tiene una jornada de 40 horas semanales gane media hora al día. Es decir, pasar de las actuales 8 horas diarias a las 7 horas y media. Esta reducción se hará bajo la premisa de que no se verán reducidos los salarios, es decir, que gracias a esta medida los trabajadores cobrarán más por hora trabajada, ya que al reducir las horas por el mismo sueldo, el precio por hora de trabajo se verá aumentado.

“Esto, por fin, se va a hacer en nuestro país”, subrayó la ministra, destacando que el Gobierno pretende garantizar condiciones laborales igualitarias para todos los sectores, desde el comercio hasta la hostelería o la agricultura.

Cuándo entrará en vigor la reducción de la nueva jornada laboral

Según apuntan algunos medios, la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales entrará en vigor el próximo miércoles 1 de enero de 2025. Aunque algunos medios han adelantado esta fecha, hay que decir que según fuentes consultadas al Gobierno y el Ministerio de Trabajo aún no la han confirmado oficialmente.

Lo que si está claro es, que de entrar en medida en 2025, los trabajadores pasarían directamente a las 37,5 horas semanales y no, como tenían planteado inicialmente, de bajar a las 38,5 horas y posteriormente a las 37,5 horas. “Lo haremos todo en un solo paso”, afirmó Yolanda Díaz.

Se estima que esta medida beneficiará a más de 12 millones de trabajadores, quienes verán su horario semanal reducido en dos horas y media. “Ya tenemos tres millones de trabajadores y trabajadoras públicas que tienen una jornada de 37,5 horas pero también queremos que, por ejemplo, las mujeres, y hablo en femenino, que trabajan en el comercio, tengan derecho a una reducción de jornada, que las personas que trabajan en la agricultura, la hostelería o las personas que trabajan en medios de comunicación tengan derecho a una jornada reducida” ha reivindicado.

Tabla con el salario mínimo por hora trabajada

Actualmente, en 2024, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está establecido en 15.876 euros anuales, lo que equivale a 1.134 euros mensuales en 14 pagas, o 1.323 euros mensuales prorrateados en 12 pagas. Esto representa un salario mínimo por hora de 8,28 euros o 8,87 euros por hora, en el caso de incluir las pagas extraordinarias. Así, en el caso de aprobarse la reducción de la jornada a 37,5 horas el SMI por hora trabajada pasaría a situarse en los 9,75 euros por hora, tal y como puede consultarse en la siguiente tabla.

En la siguiente tabla orientativa se puede consultar como quedaría el SMI por cada hora trabajada

Subida del salario mínimo

Por otro lado, el Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, tiene claro que, además de reducir la jornada laboral, es necesario continuar subiendo el SMI hasta alcanzar el 60 % del salario medio, tal y como establece la Carta Social Europea. Así lo afirmó Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras. La intención es que la subida del SMI entre en vigor antes de 2025; en caso de retrasarse, se aplicaría con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2025, con el objetivo de que los trabajadores que perciben el SMI no pierdan poder adquisitivo.

Para 2025, esto implicaría un incremento del SMI en torno al 4,6% (52 euros), alcanzando un salario mensual de aproximadamente 1.186 euros o 1.384 euros si las pagas están prorrateadas (un aumento de 61 euros). En total, el SMI anual ascendería a 16.606,29 euros.