Según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el año pasado el absentismo se situó en torno al 7%, lo que significa que cada día más de 1,5 millones de trabajadores no acudieron a su puesto por encontrarse de baja médica. Además, la evolución de los últimos años muestra un crecimiento muy significativo: se ha pasado de alrededor de 3,5 millones de procesos en 2013 a cerca de 8,5 millones en 2024, lo que supone un incremento acumulado del 144%.
Este aumento del absentismo, el tercero más alto de Europa, hace que muchos empresarios deban asumir el coste y la ausencia de aquellos trabajadores que no acuden a su puesto. En este contexto, Carla Barber, empresaria y referente en el sector de la medicina estética, ha vuelto a dejar varios titulares durante su entrevista en el pódcast Búscate la vida, presentado por José Elías y Eric Ponce.
En una conversación centrada en su trayectoria, sus negocios y su visión sobre el emprendimiento, la ex Miss España también habló de uno de los problemas que más le preocupan como empleadora: las bajas laborales.
Barber explicó que hay situaciones que le cuesta entender desde su posición al frente de la empresa. En concreto, se refirió a empleados que dejan de acudir a su puesto de trabajo y, sin embargo, mantienen una actividad normal en redes sociales. “Hay quien se va de baja y está subiendo historias a Instagram”, vino a señalar, dejando claro su malestar con este tipo de casos.
Carla Barber hizo esta reflexión en una crítica más amplia sobre las dificultades que, a su juicio, supone hoy gestionar una empresa en España. Durante la conversación, se mostró especialmente molesta con algunas situaciones relacionadas con las bajas laborales y explicó que, desde la posición del empresario, hay casos que generan una gran sensación de impotencia. “Ahora si alguien se da de baja, ni siquiera sabes por qué se da de baja”, relata.
La empresaria fue un paso más allá y vinculó esta situación con el esfuerzo diario que, según defendió, exige levantar y mantener una compañía. En este sentido, recordó que detrás de sus negocios hay una dedicación constante y una implicación personal absoluta. “Yo todos los días me levanto y trabajo y, lamentablemente, si no me levanto no se factura”, afirmó durante el pódcast.
Esa idea conecta directamente con la dimensión actual de su grupo empresarial. Barber aseguró que sus empresas cuentan con una plantilla de unas 35 personas y que ya alcanzan una facturación de 11,5 millones de euros, con un EBITDA superior al 34%. Unas cifras que, lejos de presentar como un éxito casual, relacionó con una cultura del esfuerzo muy marcada y con su propia implicación en el día a día del negocio.
Un grupo en expansión
Junto a sus clínicas de medicina estética, Carla Barber explicó que también ha ido ampliando su actividad hacia otras áreas de negocio. Entre ellas, destacó una empresa dedicada a la compraventa de productos cosméticos, que, según afirmó, creció un 71% el pasado año. A eso se suma otra firma vinculada a la suplementación.
En esa estructura empresarial, la empresaria quiso destacar también el papel de su madre, que ejerce como directora financiera del grupo. Barber aseguró que es una de las personas clave en el funcionamiento de sus negocios y aprovechó para reivindicar, una vez más, el esfuerzo constante que, a su juicio, hay detrás de todo lo que ha construido.
