Hace unos años, se veía a las tecnológicas como un lugar idílico para trabajar. Se envidaban sus condiciones laborales además del estilo de vida que desprendían. Una de ellas era Google pero, recientemente, se han girado las tornas. Son muchas las críticas que se están vertiendo sobre ellas y, a estas, se suma una nueva polémica: la defensa del cofundador de Google, Sergey Brin, de trabajar 60 horas semanales en la oficina.
Así, se une al alegado de Elon Musk, también polémico, de trabajar 120 horas a la semana. En concreto, volviendo a Brin, este empresario ha defendido que los ingenieros del gigante tecnológico vuelvan a la oficina, para trabajar presencialmente 5 días a la semana. El motivo, según recoge el medio ‘Gizmodo’, es centrarse en ayudar a la mejora de los modelos de IA que, en un futuro, podrían replicar su trabajo.
Sergey Bin todavía tiene acciones de Google y, al parecer, se muestra preocupado por el retraso que lleva la compañía frente a sus competidores, como ChatGPT. Por esta razón, está tratando de crear alarma entre la plantilla, asegurando que deben aumentar el ritmo si quieren ganar a empresas como OpenAI y Microsoft, tal y como explicó en un aviso al que pudo acceder ‘The New York Times’ y que envió a los ingenieros que trabajan en Gemini, la IA de Google.
60 horas semanales: “el punto dulce de la productividad”
En el mensaje que envió Bin a los ingenieros de Google, declaró que “creo que tenemos todos los ingredientes para ganar esta carrera, pero vamos a tener que turboalimentar nuestros esfuerzos”, añadiendo que “60 horas a la semana es el punto dulce de la productividad”. Esta jornada, suponiendo que estos empleados trabajasen 5 días a la semana, supondría unas 12 horas diarias.
Esto, para muchos, resulta irónico, ya que la capacidad de la inteligencia artificial para sustituir el trabajo de los ingenieros y programadores está aumentando conforme avanza la tecnología. Por su parte, el cofundador de Google animó a los ingenieros de la tecnológica a aprovechar los modelos de la IA para ayudarles a escribir código, asegurando que hacerlo les convertiría en “los codificadores y científicos de IA más eficientes del mundo”.
Asimismo, Sergey Bin considera que las jornadas laborales más extensas no solo permiten dedicar más tiempo a los proyectos, sino que además impulsan la creatividad y la innovación. Este es, de hecho, uno de los debates más candentes actualmente, donde se está analizando si trabajar más horas realmente conduce a una mejora de la productividad o, por el contrario, perjudica al bienestar de los trabajadores y, con ello, también a la mencionada creatividad e innovación.