La ministra al frente de la cartera del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, no descarta una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional este mismo año para compensar el encarecimiento de los precios, como en el caso de la factura de la luz. La también vicepresidenta segunda del Gobierno de España confesó ayer en un acto organizado por UGT que la iniciativa “tiene enorme sentido común” y es “una idea sensata”.
La iniciativa impulsada desde el sindicato es que el SMI se revise cada seis meses, especialmente por la actual coyuntura con elevados niveles de inflación como consecuencia de la invasión rusa en Ucrania. “No vamos a dejar a las personas que cobran 1.000 euros al mes sin aumento”, anunció Pepe Álvarez, secretario general de UGT. Justo en este sentido, los sindicatos proponen una subida del 3,5% para este año y otro 2,5% para el año que viene, con revisión salarial dos veces al año. En resumen, 35 euros más reflejado en las nóminas de los trabajadores antes de que acabe diciembre y 25 euros para 2023.
Por lo que el Ejecutivo estudiará esta propuesta, bajo un contexto económico marcado por el alto índice del IPC, que en junio superó la barrera de las dos cifras y marca ya un 10,2%. Echando la vista atrás, en septiembre de 2021 el SMI sumó los 965 euros mensuales. Si bien el último incremento del SMI se produjo en febrero, hasta llegar a día de hoy a los 1.000 euros brutos al mes repartidos en 14 pagas anuales. Y podría volver a hacerlo este mismo año.
Cuándo se podría producir el incremento del SMI
Las negociaciones podrían comenzar en el próximo Diálogo Social y en la Comisión de expertos del SMI, que se reunirá con la ministra antes de las vacaciones de verano. Para ser más exactos, antes del mes de agosto. Fecha en la que los políticos, en buena medida, cesan su actividad laboral.
“Hay que seguir subiendo el salario mínimo y paliar el efecto de la inflación en la población. No es el momento de moderar los salarios”, afirmó la vicepresidenta, que acusó a la patronal de “bloquear” la negociación salarial. Por otra parte, para poner este asunto en contexto a nivel global, el salario mínimo bruto en los 21 países de la Unión Europea oscila en 2022 entre los 2.256,95 euros mensuales en 12 pagas de Luxemburgo y los 332,34 euros de Bulgaria, según los datos de Eurostat.
Datos SMI en España
- 2015: 648,6 euros al mes.
- 2016: 655,2 euros al mes.
- 2017: 707,7 euros al mes.
- 2018: 735,9 euros al mes.
- 2019: 900 euros al mes.
- 2020: 950 euros al mes.
- 2021: 965 euros al mes.
- 2022: 1.000 euros al mes con carácter retroactivo desde el 1 de enero.
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