El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de Elma Saiz se reúne este lunes con la mesa de diálogo social (patronal y sindicatos) para tratar la reforma de la incapacidad temporal. Este encuentro se produce semanas después de que saliera adelante el acuerdo para la reforma de las pensiones el pasado mes de septiembre.
Uno de los puntos polémicos está en la denominada ‘baja flexible’ que permite a los trabajadores de baja incorporarse gradualmente al mercado laboral, de manera voluntaria y con el visto bueno del médico. Los sindicatos CCOO y UGT ya se han mostrado en contra de la propuesta, que no están dispuestos a negociar. Una postura que, en cambio, es completamente opuesta en el caso de la patronal de Antonio Garamendi. A ellos la medida les parece bien.
Elma Saiz ya ha chocado de frente con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que le ha pedido “no jugar con la salud de los trabajadores”. Y con este panorama, la responsable de la cartera de la Seguridad Social se defiende y destaca que con esta baja no se pretende “de ninguna manera” ahorrar dinero a la Seguridad Social sino que lo que busca el Ejecutivo es “ampliar derechos” y avanzar en “justicia social”.
Sube el gasto en subsidios por incapacidad temporal de la Seguridad Social
Los datos de ejecución presupuestaria de la Seguridad Social revelan un gasto en subsidios de incapacidad temporal de 10.422 millones de euros, un 17,6% en los primeros 8 meses de este año. Por eso, la ministra ha querido dejar claro en declaraciones recogidas por Europa Press, que su intención no es gastar menos, sino poner sobre la mesa un debate para analizarlo con los expertos y agentes sociales.
Aún así, tanto CCOO como UGT ya han mostrado su rechazo ante esta propuesta, postura que comparten con Sumar (partido de la ministra Díaz) y Podemos de Ione Belarra que ha sido muy dura y ha calificado de “aberrante” esta sugerencia de flexibilizar las bajas laborales.
Ante estas acusaciones, Saiz pide que el diálogo se realice “con rigor” porque “no es un retroceso” en la salud de los trabajadores”. Lo que se va a debatir, ha explicado, es “la posibilidad de unas altas graduales al puesto de trabajo si ello da garantías de una mejor recuperación al trabajador”.
Una baja flexible que ya ha llegado a Europa
El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha salido al paso de la polémica y ha señalado que esta fórmula ya se está llevando a cabo en varios países de la Unión Europea. “Hay que aprender, inspirarse en todo esto, escuchar a los técnicos y ver cuál es la realidad”, ha explicado.
“No existen dos sistemas de la Seguridad Social que sean iguales y no hay dos que protejan la incapacidad temporal igual”, resaltó, “peor fórmulas que se introducen elementos que no tenemos en nuestro ordenamiento existen en casi la mitad de países de la Unión Europea”.
Otras noticias interesantes
-
La Seguridad Social advierte qué ocurre a partir del día 545 de incapacidad temporal
-
Sumar pide que la pensión de incapacidad permanente total, absoluta y de gran invalidez sea compatible con un trabajo
-
Una peluquera de 65 años pierde su pensión de incapacidad permanente después de haber cotizado más de 15 años a la Seguridad Social
Lo más leído
-
Gonzalo Bernardos alerta sobre el peligro de hacer donaciones en vida: “no lo recomendaría a nadie”
-
Casa gratis y empleo fijo en un bonito pueblo medieval: sueldo de 1.500 euros y bonus por objetivos
-
Precio de la luz por horas mañana 14 de octubre: cuándo es más barata y más cara
-
Sumar pide que la pensión de incapacidad permanente total, absoluta y de gran invalidez sea compatible con un trabajo
-
Un trabajador pierde su pensión de jubilación con 78 años después de haber cotizado más de 29 años a la Seguridad Social
-
Tabla para calcular tu pensión de jubilación en función de los años cotizados