El salario que tienen que cobrar las empleadas del hogar este septiembre: por horas y al mes

Septiembre no es solo el mes de la ‘vuelta al cole’, sino también de la vuelta a la rutina de los trabajadores. Se acaban las vacaciones para muchos de ellos y retoman su vida laboral. En esta situación, tanto empleadores como empleadas, pueden hacerse una pregunta: ¿cuánto se paga por una empleada de hogar en 2023? ¿Han cambado este septiembre las tablas salariales?

Las tablas salariales de las empleadas del hogar siguen siendo las mismas pero, en caso de que se lleve tiempo sin prestar servicio, hay que tener en cuenta que estas se vieron actualizadas este año, tras la última subida del Salario Mínimo Interprofesional. El SMI actual, aunque desde los sindicatos pidan subirlo, está fijado en 1.080 euros brutos mensuales repartido en 14 pagas.

Este es el salario mínimo que tiene que cobrar una trabajadora doméstica trabajando a jornada completa (40 horas semanales), no pudiendo ser menor a esta cantidad. En caso de que recibiera las pagas extras prorrateadas, repartiéndose su sueldo en 12 pagas al año, se pasaría a cobrar como mínimo 1.260 euros mensuales. Así pues, las empleadas del hogar no pueden cobrar menos de 15.120 euros anuales, independientemente de si se reciben las extras aparte o no. Pero, ¿cuánto es su salario por hora en 2023?

El sueldo de las empleadas del hogar por horas

Con la actualización del SMI, también subió el sueldo mínimo por horas de las empleadas del hogar, como se recoge en el Real Decreto 99/2023 publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En el caso de las empleadas que trabajan por horas, en régimen externo, el sueldo por cada hora efectiva de trabajo es de 8,45 euros, como explican también desde el Ministerio de Trabajo. En este salario, se incluyen las vacaciones y las pagas extraordinarias. 

Por ejemplo, si se trabajan 10 horas a la semana, se debe recibir un sueldo de 84,5 euros semanales, equivalente a 338 euros mensuales. Asimismo, es importante señalar que con la subida del salario mínimo interprofesional no solo aumentaron sus tablas salariales, sino también sus bases de cotización.

Nuevas bases de cotización para las empleadas del hogar

Las bases de cotización tras la subida del SMI se actualizaron en la Orden PCM/313/2023, que también se puede consultar en el BOE. Estas bases sirven para calcular cuánto se debe pagar a la Seguridad Social, pero especialmente en lo que afecta a los trabajadores es que se utilizan para calcular la base reguladora de prestaciones como el paro o los subsidios por desempleo y las pensiones. 

De ese modo, cuanto más altas sean las bases de cotización, más alta será la cuantía que se cobre por las anteriores ayudas. Tal como se recoge en la citada orden, estas son las bases de cotización de las empleadas del hogar en 2023, que varían en función de su sueldo mensual, ya que dependiendo del mismo se entrará en un tramo u otro: 

• Retribución mensual de hasta 291 euros mensuales: base de cotización de 270 euros mensuales.
• Retribución mensual desde 291,01 hasta 451 euros: base de cotización de 386 euros mensuales.
• Retribución mensual desde 451,01 hasta 613 euros: base de cotización de 532 euros mensuales.
• Retribución mensual desde 613,01 hasta 755 euros: base de cotización de 694 euros mensuales.
• Retribución mensual desde 755,01 hasta 939 euros: base de cotización de 858 euros mensuales.
• Retribución mensual desde 939,01 hasta 1.098 euros: base de cotización de 1.018 euros mensuales.
• Retribución mensual desde 1.098,01 hasta 1.260 euros: base de cotización de 1.260 euros mensuales.
• Retribución mensual desde 1.260,01 euros: la base de cotización será igual que dicha retribución. Es decir, la misma cuantía que el sueldo.