Yolanda Díaz quiere fijar por ley que el salario mínimo sea el 60% del sueldo medio

En plenas negociaciones para la reducción de la jornada laboral, Yolanda Díaz ha sorprendido este lunes con una nueva medida que afectaría a todos los empresarios: quiere establecer por ley que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) equivalga al 60% del salario medio en España. Es una idea que ya había defendido en el pasado pero que, al parecer, quiere materializar en la presente legislatura.

Así lo ha manifestado en una entrevista para el periódico ‘Expansión’ y la medida tiene un claro objetivo, además de la subida salarial en sí misma, que es blindar un salario mínimo por ley para que, independientemente del partido que esté gobernando, se garantice esta cuantía mínima, al estar establecido normativamente. “Queremos que quede incorporado a la norma y que no dependa de lo que decida un gobierno”, ha defendido la ministra de Trabajo. 

Los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, estarían de acuerdo con regular este mínimo, ya que así lo reiteraron en la última subida del SMI, que se produjo en enero del año pasado. Tal como ha explicado en el citado medio, el Ministerio de Trabajo convocará después del verano a la comisión de expertos para trabajar en la regulación de este salario mínimo, siendo una de las propuestas que abordará el departamento de Díaz una vez que finalicen con la reducción de la jornada laboral. 

No obstante, este no será el único frente de Yolanda Díaz, ya que también está pendiente la posible reforma de la indemnización por despido. A esto se le suma el Estatuto del Becario, estancado desde junio de 2023: “ese será el siguiente proyecto que aborde cuando terminemos con la reducción de la jornada laboral. Estuvimos negociando las prácticas en las empresas durante quince meses. Y es verdad que llegamos a un acuerdo con los sindicatos. Es verdad que la patronal hizo grandes aportaciones al proyecto. No suscribió el acuerdo, pero no se opuso a la norma”, ha manifestado en la misma entrevista para ‘Expansión’.

Todas las subidas del SMI de Yolanda Díaz

Desde que Yolanda Díaz entró al Ministerio de Trabajo, ha habido cinco subidas del Salario Mínimo Interprofesional, siendo una de las medidas que más ha reivindicado la ministra y vicepresidenta segunda del Gobierno durante su etapa en el Gobierno. Todas ellas se han realizado siempre con el apoyo de los sindicatos (que no de la patronal) y así ha sido la evolución desde su entrada al departamento en 2020:

• 2020: subida hasta los 950 euros.
• 2021: subida hasta los 965 euros.
• 2022: subida hasta los 1.000 euros.
• 2023: subida hasta los 1.080 euros.
• 2024 (última): sube hasta los 1.134 euros.

Se espera que la próxima subida sea ya en 2025.