Tribunal Supremo

El Alto Tribunal explica que para acceder a la pensión, los días trabajados a tiempo parcial deben computarse como días completos, eliminando la penalización que sufrían estos trabajadores al calcular su periodo de carencia.

La acción de restitución no prescribe hasta que no se declara nula la cláusula abusiva, según doctrina del TJUE.

El Alto Tribunal aclara que las uniones de hecho no pueden equipararse al matrimonio para perjudicar al ciudadano en el cálculo de rentas del subsidio por desempleo ya que “la interpretación literal de la ley protege al beneficiario frente a las exigencias de devolución de la Administración”.

El Alto Tribunal permite dejar de lado las gratificaciones extraordinarias a quienes ya no están en la empresa dado que estos pagos no tienen naturaleza de salario base y dependen de requisitos de permanencia pactados.

Tener una segunda vivienda en propiedad no justifica el fin del arrendamiento si esta no estaba libre y a disposición del inquilino en los meses previos a la demanda.

La venta conjunta de varios inmuebles no elimina el derecho de retracto cuando el arrendatario no ha sido informado previamente de la operación.

El Supremo explica que exigir el reintegro de una prestación de subsistencia años después, cuando el fallo fue exclusivamente de la Administración, impone una "carga desproporcionada" al ciudadano. La buena fe y la necesidad económica protege el cobro aunque fuera indebido.

El tribunal obliga a la madre a pagar al hijo una pensión de alimentos al hijo mayor de edad, que se había mudado a vivir con el padre.

La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo corrige a la Audiencia de Palencia, que había extinguido el pago, al considerar que el esposo obtuvo un capital importante con el traspaso, aunque fija el fin de la ayuda en 2027 al llegar la edad de jubilación.

El Supremo explica que ignorar la "edad teórica" para calcular el acceso al complemento del 20% castiga injustificadamente al empleado de sectores penosos. Los años bonificados cuentan como edad real para acceder a la mejora, aunque el DNI diga lo contrario.

El Alto Tribunal da la razón al SEPE y unifica doctrina: solo la indemnización obligatoria de 20 días está exenta del cálculo de ingresos, aunque fiscalmente el trato sea más favorable.

Aplicar ambos conceptos sobre la misma deuda supone un doble cobro que va en contra de las buenas prácticas bancarias.

El Alto Tribunal avala que una empresa aplique otro convenio si justifica la causa, respeta el procedimiento del Estatuto de los Trabajadores y mantiene la retribución de la plantilla.

La Seguridad Social le denegó la pensión de jubilación, ya que a pesar de que tenía más de 15 años cotizados, no cumplía con la carencia específica, que se debía a larga interrupción en los últimos años de su vida laboral.

El Alto Tribunal unifica doctrina y exime a la Seguridad Social de abonar la prestación por incapacidad temporal durante la prórroga de efectos, recordando que la entidad colaboradora mantiene su responsabilidad de gestión y coste hasta la calificación final de la invalidez.

La potencia y velocidad determinan si un patinete debe ser tratado legalmente como ciclomotor, exigiendo permiso de conducción.

El Ministerio de Trabajo prometió reformar el despido, pero su negociación está estancada, mientras que UGT pretende recurrir al Tribunal Constitucional.

El Alto Tribunal determina que, aunque el INSS le reconociese el complemento antes de que se dictara sentencia, la indemnización por la discriminación sufrida no se puede reducir.

Aunque la escritura era clara y comprensible, el Tribunal entiende que el aval excedía el riesgo real asumido por la entidad.

El Alto Tribunal aclara que si el trabajador solicita el cambio de contingencia (de enfermedad común a profesional) fuera de plazo, solo recuperará la diferencia económica de los últimos 90 días, aplicando la regla de retroactividad máxima de la Ley General de la Seguridad Social.

Basta con probar de dónde procede el dinero, cómo se recibió y por qué se entregó, incluso sin escritura notarial

El Tribunal recuerda que las entidades deben ejecutar la orden de pago conforme al número de cuenta facilitado por el cliente, sin estar obligadas a comprobar el nombre del beneficiario.

El Alto Tribunal explica que no se puede aplicar el recargo del 10% recogido en el Estatuto de los Trabajadores, ya que que la prestación por baja médica es una indemnización de la Seguridad Social y no una retribución salarial.

La empresa acreditó razones objetivas que acreditaban un comportamiento inadecuado del trabajador.

El Alto Tribunal establece que aplicar "coeficientes de parcialidad" para calcular el acceso a la pensión castiga doblemente al empleado y es discriminatorio. Un día de trabajo cuenta como un día cotizado para acceder a la prestación, duren lo que duren las horas.

El Alto Tribunal explica que, según la Ley 15/2022, tras agotar la duración máxima de incapacidad temporal y no obtener la permanente, no se puede extinguir el contrato por motivos de salud sin realizar "ajustes razonables”, ya que es discriminatorio.

El Alto Tribunal aclara que basta con la comunicación previa, sin que los vecinos puedan oponerse alegando que la instalación afecta a elementos comunes como el techo o las paredes.

El Alto Tribunal aclara que la adscripción voluntaria a las medidas de un despido colectivo no convierte el cese en voluntario, obligando a la Seguridad Social a abonar el plus por aportación demográfica.

El Alto Tribunal aclara que la empresa se limita a cumplir con la obligación de suspender la cotización, sin que la entrega del finiquito implique necesariamente la voluntad de extinguir la relación laboral.

El Tribunal Supremo rechaza que el silencio del heredero equivalga a una aceptación tácita de la herencia.

La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha confirmado el carácter indefinido de la pensión compensatoria, al considerar "futurismo" pensar que pueda encontrar empleo a su edad, aunque rebaja la cuantía al tener en cuenta la liquidación de la vivienda familiar.

El Alto Tribunal confirma que estos tributos pueden exigirse si están individualizados, sin necesidad de detallar la cuantía en el contrato.

Aunque fue la hija del fallecido que la autora, el Tribunal Supremo ha confirmado que el BBVA deberá asumir el pago por no pedir nunca la “fe de vida”.

El Alto Tribunal sentencia que excluir a los interinos de estas mejoras voluntarias carece de "justificación objetiva" y vulnera el principio de no discriminación, ya que el perjuicio sufrido es idéntico al de los empleados fijos.

El Alto Tribunal explica que la Seguridad Social no puede denegar la prestación económica basándose únicamente en que es una "recaída", sino que debe evaluar y justificar si el trabajador ha recuperado realmente su capacidad laboral.

A pesar de que la Seguridad Social suele denegar el pago automático en estos casos, el Tribunal Supremo ha establecido que el INSS debe justificar médicamente la denegación.

Se aplica en todos los sectores y convenios, coincidiendo el Alto Tribunal con la Audiencia Nacional.

No hay temeridad procesal cuando se ejerce un derecho legítimo ante la falta de acuerdo entre los coherederos.

Para tener derecho al complemento a mínimos en la pensión de jubilación hay que sumar todos los ingresos, incluidos el bruto de los planes de pensiones y no solo la ganancia generada.

La clave está en si el testamento incluye o no una sustitución vulgar. En este caso, si lo hacía y el nieto hereda directamente, aplicándose el parentesco más favorable.

Un error en los papeles de la Seguridad Social no puede impedir cobrar el complemento por hijo a cargo si se demuestra que fue un despido.

El Alto Tribunal ratifica la improcedencia del cese al establecer que el convenio sectorial estatal debe aplicarse para exigir el trámite de audiencia previa, supliendo así el vacío regulatorio del convenio provincial.

El Alto Tribunal determina que no pueden exigirse los mismos requisitos en la renovación del permiso que en la autorización inicial.

El Alto Tribunal da la razón a un Policía Local de Vigo en el cobro de los pluses, pero reduce los atrasos reclamables de cinco a cuatro años.

El Alto Tribunal explica que el "día" de permiso se computa por las horas de la jornada ordinaria (8 horas), no por las de la jornada especial (10 o 15 horas).

El alto tribunal fija que serán los jueces quienes valoren caso a caso la falta de transparencia y abusividad de su uso.

El Alto Tribunal explica que la "adscripción voluntaria" a un plan de bajas incentivadas no impide cobrar el complemento, pues la causa real del cese es el despido colectivo.

El Alto Tribunal avala la modificación de Ambulancias Domingo para convertir esa hora en descanso, precisamente porque la empresa obtuvo permiso para garantizar la desconexión.

El Alto Tribunal Europeo explica que el factor determinante es que el trabajador está a disposición del empresario y no puede disponer libremente de su tiempo.

El Alto Tribunal considera que la actividad era mínima, que se realizaron cotizaciones y que no existió mala fe, por lo que solo procede descontar de la pensión el 7,5% correspondiente a la jornada efectivamente trabajada.

El Alto Tribunal explica que la implantación de una guía empresarial sobre registro horario no puede suponer una modificación unilateral ni una minoración de los derechos ya reconocidos a la plantilla.

La Seguridad Social detectó que el funcionario seguía cobrando la nómina como Policía Nacional mientras cobraba la pensión, situación incompatible con el cobro de la jubilación.

El Tribunal Supremo corrige al SEPE y permite compatibilizar ambas prestaciones siempre que se acrediten 15 años cotizados, aunque sean previos al reconocimiento de la incapacidad.

El Alto Tribunal explica que, para este subsidio, el requisito de cotización para la futura jubilación se cumple sumando toda la vida laboral, incluidas las cotizaciones anteriores a la incapacidad.

La justicia considera que intentaron eludir el embargo al traspasar el inmueble cuando ya había un procedimiento judicial en marcha y valida la nulidad de la escritura por tratarse de un acto fraudulento.

La cláusula fue pactada entre las partes y estaba justificada por la inversión hecha por el inquilino. Para evitar contratos perpetuos, el Supremo fija el límite de las prórrogas en 30 años,

Aunque el hombre alegó no haber recibido la notificación y por ende, debía ser nulo, el Tribunal Supremo explicó que la notificación figuraba en el BOE.

La Justicia considera que no es posible exigir al mismo tiempo los intereses de demora y el recargo ejecutivo al tener los dos carácter indemnizatorio.

Los pluses de turnicidad, nocturnidad y festividad o servicio de guardia, se pueden percibir estando de vacaciones, de baja o disfrutando de un permiso retribuido cuando estos se abonaban regularmente, formando parte de la jornada ordinaria.

La comunidad intentó recuperarlos por acuerdo de junta, pero la justicia concluye que la posesión fue continua, pública y pacífica en concepto de dueñas y se consolidó la propiedad por usucapión.