Hubo un tiempo en que ejercer esta profesión garantizaba el trato de 'Don', la despensa llena gracias a la antigua "iguala" y una autoridad social al nivel del alcalde.
Aunque la subida retroactiva de 2025 ya puede pagarse a los funcionarios, desde Correos explican que harán el abono en la nómina de enero por motivos técnicos.
El secretario general de CCOO también ha pedido “no mezclar” las negociaciones para el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con las del SMI
La trabajadora ha compartido en sus redes sociales el 'unboxing' de los productos que componen la cesta de navidad que este año le ha regalado la compañía.
Carlos explica el hartazgo que sienten los empresarios ante las actitudes de ciertos trabajadores que no cumplen con sus obligaciones, pero reclaman sus derechos.
El empresario lamenta que las compañías ya no pueden permitirse "el lujo de enseñar" debido a la falta de compromiso de los empleados actuales y los altos costes.
Para la justicia, no quedó acreditado el acoso laboral que denunciaba la gerente del supermercado, por lo que rechazaron concederle la extinción de contrato con indemnización como solicitaba.
Este permiso es retribuido pero la empresa lo consideró como faltas injustificadas porque tenía días de asuntos pendientes de disfrutar. Ahora deben abonárselos con intereses.
Un trabajador con dos años de experiencia en supermercados Action revela cuánto gana al mes con su contrato de trabajo a jornada completa y explica cómo puede sumar dinero extra a la nómina.
La trabajadora ha señalado a las empresas por la falta de incentivos laborales y ha reclamado una mayor valoración para un sector que considera poco agradecido y con condiciones exigentes.
Más de 80 líderes de la industria tabaquera han advertido a Bruselas de que la nueva reforma fiscal amenaza dos millones de empleos en Europa, un golpe que llega justo cuando el sector vive un auge exportador histórico en Canarias.
La patronal propone una subida moderada del SMI para no romper el diálogo social, pero considera que este salario ya es un “4,9% superior a lo que realmente corresponde”
El coste de las reparaciones básicas aumenta cerca de un 60% en la última década debido a las nuevas exigencias técnicas y al encarecimiento de los suministros.
La Justicia considera que la presencia de este profesional, que era anestesiólogo, era esencial durante la intervención ya que debía supervisar a sus compañeros.
Los convocantes denuncian que más de 800.000 trabajadores siguen en abuso de temporalidad y exigen al Gobierno que cumpla la normativa europea que fija un máximo del 8%.
El Tribunal Supremo, en base a la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor, permite a Renfe aplicar esta reducción.
La maestra ya se había jubilado pero ha decidido regresar a la guardería donde ayuda a cuidar a los niños. Su marido de 74 años también sigue trabajando.
El joven autónomo ha aparcado sus proyectos personales para regresar al sector del transporte en el que, según asegura en un vídeo, puede ahorrar más de 3.000 euros al mes.
En el convenio los hechos se califican como una falta grave, no muy grave, determinando el TSJ de Canarias que no reunía la gravedad suficiente para aplicar el despido disciplinario.
La CETM argumenta que este sistema, obligatorio desde 1986, está "plenamente integrado" y ofrece datos precisos sobre tiempos de conducción, trabajo y descanso de los profesionales.
Para la justicia, supone una transgresión de la buena fe contractual y abuso de la confianza. Además, tenía sanciones previas por abandono de su puesto de trabajo.