Empleo - Página 2

No podía conducir y la pillaron haciéndolo, de camino a pasar un fin de semana de casa rural donde tomó alcohol y estupefacientes, incompatibles con los medicamentos.

El electricista desglosa en un vídeo todos sus ingresos y gastos para mostrar cuánto gana realmente tras impuestos y costes diarios.

La empresa demostró que el despido respondía a razones objetivas de producción y organización ajenas a su situación de baja médica.

Grandes empresas y administraciones públicas concentran las principales oportunidades laborales de la jornada, con procesos abiertos en toda España.

Denuncia la precariedad salarial en la educación infantil pese a la alta formación y la gran responsabilidad.

Con el paro todavía afectando a millones de españoles, muchos han optado por reinventarse apostando por un negocio que no deja de crecer.

Siete de cada diez profesionales se informan antes de postularse, aunque priorizan cada vez más la estabilidad, el ambiente y la experiencia real frente a los valores corporativos.

La omisión del proceso de negociación supone la concesión judicial de la adaptación solicitada por el trabajador, a no ser que esta sea irracional o desproporcionada.

El Boletín Oficial del Estado indica el 2026 con nuevas convocatorias de oposiciones para trabajar en la Administración como funcionario o personal laboral fijo.

La aerolínea Air Nostrum, perteneciente al Grupo Iberia, necesita personal para trabajar como TCP con un buen nivel de inglés.

El sector público y privado continúa ofreciendo numerosas vacantes para encontrar hoy un empleo estable.

Este veterano del sector explica por qué ama el oficio de carnicero, pero también por qué lo odia.

Su experiencia muestra por qué muchos jóvenes se marchan al extranjero para ganar dinero en poco tiempo.

El Gobierno plantea una subida del 3,1% sin tributación, UGT y CCOO piden algo más y la CEOE mantiene todavía su posición en el aire.

La compañía ofrece contratos indefinidos en muchos puestos en bloques logísticos, oficinas o tiendas.

El nuevo sistema que ha puesto en marcha la Consejería de Sanidad unifica procesos y permitirá ofrecer contratos a médicos antes de finalizar el MIR.

La empresa no acreditó en la carta de despido los incumplimientos que justificaban supuestamente el despido.

Al llegar la pandemia, el Hotel Palace de Madrid cerró y Luis se quedó en la calle.

Tras pasar un tribunal médico que reconocía graves limitaciones físicas, el INSS le exige volver a un empleo con alta exigencia física.

Encadenó diferentes empleos en distintos sectores tras regularizarse y asegura que “se vive justo, pero no mal”.

Este albañil que lleva 24 años en España denuncia la caída de los salarios en la construcción y pide a los obreros que cobren más.

Tras el cierre de la empresa, esta mujer decidió reinventarse y cumplir su sueño de ser "una madre presente"

La mujer cobraba menos que sus otros compañeros, todos jefes de departamento, y contaba también con menos incentivos.

El estanquero explica cómo funciona hoy un estanco y por qué los cigarrillos electrónicos son uno de sus productos estrella.

El acuerdo entre la UE y Mercosur desata protestas masivas del campo en toda Europa.

Este joven denuncia que muchas empresas te hacen indefinido haciéndote creer que tienes un puesto fijo a largo plazo pero que luego tienen claro que van a despedirte en el periodo de prueba.

Tras perder su empleo y el apoyo de su familia, Pilar se quedó sin opciones habitacionales. Hoy reside en el Centro de Acogida San Isidro, en Madrid, y busca trabajo para poder rehacer su vida.

Las ofertas de empleo deberán indicar la banda salarial inicial obligatoriamente y los trabajadores podrán pedir información sobre su nivel retributivo individual y los niveles retributivos medios, desglosados por sexo, de los trabajadores que realicen el mismo trabajo o de igual valor.

El asesor explica por qué una mala retención del IRPF en la nómina puede disparar el resultado de la declaración y cómo el modelo 145 puede evitar sustos de miles de euros.

Reducir la jornada, cambiar horarios sin aviso o no entregar nóminas son prácticas prohibidas por el Estatuto de los Trabajadores.

Para la justicia, el informe de los detectives privados es válido porque la vigilancia cumplió los requisitos de idoneidad, necesidad y proporcionalidad.

Nuevas vacantes se publican en este día con posibilidad de contrato indefinido o de larga duración y también para trabajar de forma temporal.

En un país donde la tasa de paro juvenil se sitúa en torno al 27%, este joven empresario ha dejado claro que cuando la oportunidad no llega, hay que crearla.

El dueño de la empresa de fontanería Fontur explica que un fontanero que monte su negocio “puede ganar un buen pico”.

Pepe Álvarez denuncia el bloqueo de los compromisos sobre la jornada laboral y el salario mínimo y advierte de que las reformas saldrán adelante “con o sin la patronal”.

El Ministerio de Trabajo propone elevar el salario mínimo un 3,1% en 2026, mientras CCOO mantiene su objetivo de que alcance el 60% del salario medio.

La empresa suele usar esta estrategia para intentar que el trabajador se vaya de la empresa por su propia voluntad.

Este jueves viene cargado de nuevas vacantes tanto en el sector público como en el privado.

Su experiencia en un hotel del país alpino muestra por qué cada vez más jóvenes optan por trabajar fuera para ahorrar en pocos meses.

Carmen, Francisca, José y Pedro crecieron en la posguerra y empezaron a trabajar siendo casi niños.

Sus palabras llegan tras las críticas por vincular, supuestamente, la falta de trabajo con una ideología.

La ministra lanza un mensaje a la CEOE para que decida si se suma o no al acuerdo para la subida del SMI este 2026.

Unai Sordo reclama al Gobierno cambios para evitar que las empresas neutralicen las subidas del SMI.

La medida elevaría el salario mínimo hasta los 1.221 euros mensuales en 14 pagas.

Randstad prevé un repunte del 2,5% de la contratación ligada a la campaña de enero y febrero, con fuertes diferencias territoriales y perfiles muy concentrados en almacén y tienda.

Un joven español explica cuánto se gana trabajando en Australia y cómo es su día a día.

El TSJ del País Vasco confirma que las fotografías tomadas en un club de acceso restringido vulneraron el derecho a la intimidad del trabajador.

Nuevas oportunidades laborales con posibilidad de firmar un contrato indefinido desde el inicio o poder entrar sin tener experiencia previa.

Hay especialidades que no se llegan a cubrir y por las que convocan listas extraordinarias a las que puede apuntarse los opositores con el máster habilitante.

El Tribunal de Casación señala que no le corresponde la indemnización por trabajo no declarado, sino por daños y perjuicios.

La empresa intentó dejar sin efectos el primer despido y, en ambos casos, lo justificaron en que el trabajador había realizado ejercicio durante una baja por cervicalgia.

Para la patronal, la situación actual de las pymes es “muy preocupante” y de “extrema prudencia”.

Los países miembros de la Unión Europea deberán acatar la nueva ley en este 2026.

También se ha manifestado sobre el registro horario, explicando que deben recibir los informes de organismos como la AEPD y el Consejo Económico y Social para poder llevarlo “en la mayor brevedad posible” al Consejo de Ministros.

El Ministerio de Trabajo manifiesta que la patronal debe estar dispuesta a aumentar el porcentaje de subida, criticando que su propuesta no llega a colmar la evolución de la inflación.

La cadena de supermercados sospechaba de que consumía productos sin abonar por unos descuadres en el inventario y colocó las cámaras para vigilarle.

Este agricultor explica lo difícil que es tener un cultivo ecológico, por culpa de las normativas europeas.

El número total de desempleados en España baja hasta las 2.408.670 personas y la Seguridad Social gana 506.451 afiliados en 2025, cerrando el año cerca de los 21,9 millones de ocupados.

Nuevas oportunidades laborales se abren hoy tanto para trabajar en el ámbito público como el privado.

El Ministerio de Yolanda Díaz planteará un alza en torno al 3,1% si el SMI sigue exento de IRPF, mientras los sindicatos piden una subida del 7,5% y los empresarios, del 1,5%.