Empleo

Esta inmobiliaria de Albacete se ha hecho viral en redes sociales por mostrar sin filtros el estado real de las viviendas, incluso cuando hay sustos, “ocupas” o supuesta actividad paranormal.

En España, los 185.000 bares son pilares del PIB; muchos son autónomos con jornadas de más de 40 horas que, a pesar del sacrificio, siguen sin ganar lo suficiente para cubrir sus facturas a final de mes.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el año pasado cerró con 55.000 accidentes laborales con baja médica, siendo cada vez más comunes este tipo de bajas de trabajadores que aseguran tener contratos con irregularidades.

Le soltó expresiones vejatorias como “piensa ahora lo que te vas a ahorrar en tintes”, fundamentando la empresa el despido por transgresión de la buena fe y maltrato verbal hacia los compañeros.

Este barbero cuenta cuánto cobraba como empleado y cuánto gana ahora como autónomo dueño de una barbería en Madrid.

La joven comparte en redes sociales cuánto ha cobrado durante la temporada y responde a quienes cuestionan su decisión de irse fuera de España.

No quería trabajar en el negocio familiar pero ahora está bajo las órdenes de su madre.

Puede ser el momento ideal para hacer un viaje, una escapada o simplemente descansar en casa.

La justicia finalmente ha determinado que salir al descanso no es una acción ajena al trabajo, sino que se produce “con ocasión” del mismo.

Durante 2024 se registraron casi 8,6 millones de episodios por contingencias comunes y el gasto superó los 16.400 millones de euros.

Tampoco se podrán aborsver los incentivos, las primas por productividad o las comisiones.

En España, los límites del periodo de prueba están regulados en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, y alargar este plazo de forma abusiva es ilegal.

Denuncia que las condiciones laborales están marcadas por sanciones automáticas, falta de transparencia salarial y desprotección ante accidentes, pese a la Ley Rider.

El presidente de la CEOE sostiene que los pactos entre Ejecutivo y sindicatos son “acuerdos”, pero no diálogo social en los términos que recoge la OIT.

Este abogado explica que cuando ha existido “tolerancia empresarial” la empresa no puede despedirte por ello, siendo ese despido improcedente.

El dueño de una tienda de ropa que abrió en 1951 cierra por jubilación y reconoce que echará de menos el trato diario con los vecinos.

La justicia declaró el despido improcedente pero la trabajadora tuvo que acudir de nuevo a los tribunales para que la baja tras el infarto se considerara accidente laboral.

Marcos dejó su trabajo en 2024, compró un local de 40 metros cuadrados en Tarragona y ya piensa en escalar su modelo de negocio.

Begoña se mostró molesta tras recibir la carta de Hacienda reclamándole 1.740 euros por realizar su trabajo. A pesar del golpe económico, confiesa que "seguiremos creciendo".

Este abogado laboralista representa a una trabajadora que llevaba 18 años en Mercadona y defiende que su despido es improcedente.

Las empresas están obligadas por ley a entregar este documento cada mes de forma puntual. No darlas puede supone una infracción sancionable por la Inspección de Trabajo.

El Tribunal Supremo ha dictaminado que las empresas no pueden obligar a los trabajadores a iniciar este permiso desde el momento del suceso, sino que lo dotan de flexibilidad.

Estas trabajadoras deben cobrar, como mínimo, el SMI, al igual que el resto de asalariados. Como este ha subido, entrando ya la nueva cuantía en vigor, sus retribuciones suben.

Las protestas, previstas para este 26 de febrero ante las consejerías y grandes hospitales públicos, reclaman la adecuación de su clasificación a la titulación exigida por la normativa vigente.

InfoJobs lanza uno de sus ‘cool jobs’ para acceder al backstage de la artista en sus conciertos de marzo.

En 2026, el salario de un empleado de Lidl puede ir desde 16.927 euros al año y hasta 27.158 euros anuales, según el puesto, el grupo profesional y la jornada que figure en el contrato, ya que el convenio fija la retribución con referencia a salario anual y salario por hora.

La iniciativa decae con los votos de PP, Vox y Junts, mientras el bloque de investidura respalda una propuesta que obligaba a devolver ayudas públicas y vetaba ajustes colectivos.

La CEOE denuncia el impacto económico del absentismo y cuestiona la futura ley de democracia en la empresa.

El Alto Tribunal fija doctrina y si un funcionario realiza tareas de un puesto superior, no solo debe cobrar más, sino también consolidar ese grado en su carrera profesional.

Empezó en 2021 con 40.000 euros de préstamo, un hijo recién nacido y cero clientes, y hoy vende entre 250 y 300 ascensores al año en España y Portugal.

El conductor, que realiza rutas habituales por Europa, reivindica la vocación por un oficio marcado por la soledad.

La nueva Directiva de Transparencia Salarial exigirá informar de la banda retributiva antes de la entrevista.

Los sindicatos critican que se exija aportar el NIF en un plazo de 20 días cuando las administraciones ya disponen de esos datos y convocan una concentración el 10 de marzo en Madrid.

El abogado relata que todo está en el convenio colectivo y explica por qué muchos empleados confunden la recuperación del descanso con tiempo extraordinario no remunerado.

El repartidor se adentró por una ruta peatonal con al menos un centenar de muertos documentados.

Es la empresa quien elige si opta por la readmisión (con el abono de los salarios de tramitación) o por el pago de la indemnización, salvo que sea representante de los trabajadores o delegado sindical.

El Ejecutivo sostiene que su participación del 10% en la operadora es minoritaria y atribuye la decisión de despedir a más de 5.000 trabajadores a la dirección de la compañía.

La multinacional le revisaba el bolso diariamente y le obligaba a mostrar el número IMEI de su móvil sin ninguna causa que lo justificara, superando los límites de la intimidad y dignidad personal protegidos por la Constitución Española.

La justicia declara el despido improcedente pero no admite la reclamación de los salarios pendientes de recibir porque no lo incluyó en la demanda, solo en el juicio oral.

El Boletín Oficial del Estado tiene activos nuevos procesos selectivos con protagonismo para el personal de Administración.

El granadino cambió la albañilería por el campo en 2013 y hoy comercializa su propia producción bajo la marca Terruza Pistacho.

El sindicato sostiene que la Junta ha convocado 7.163 plazas frente a las 12.600 del último proceso autonómico.

El juzgado determina que la reducción de horas en la oficina no es un castigo, sino una decisión basada en las necesidades organizativas.

El Consistorio, aun conociendo la grave situación de conflicto y ansiedad que sufría la funcionaria desde 2019, no hizo nada. Un claro incumplimiento en prevención de riesgos laborales que le ha costado una condena económica.

La iniciativa, impulsada por Sumar, plantea añadir una nueva disposición al Estatuto de los Trabajadores y obligar a devolver las ayudas públicas recibidas en los cuatro años previos.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publica en ‘Empléate’ 30.171 ofertas de empleo con 57.280 vacantes. Entre ellas, destacan puestos con opción a teletrabajo y sin necesidad de estudios superiores a los que ya puedes enviar tu currículum.

La organización sostiene que la diferencia en la minoración puede alcanzar hasta 804 euros y traducirse en 2.500 euros menos anuales con ingresos equivalentes.

Casi la mitad de quienes hacen horas extraordinarias no cobran ni descansan por ese tiempo trabajado.

El sindicato sostiene que los sueldos base de la mayoría de los grupos funcionariales están por debajo del mínimo y exige una revisión estructural de las tablas retributivas.

Aunque la empresa incumplió la ley, porque las vacaciones se deben avisar con al menos 2 meses de antelación, el trabajador tendría que haber reclamado por la vía judicial.

Estas son las mejores oposiciones para optar a una plaza como funcionario este año en función del ámbito donde quieras trabajar y tu nivel de estudios.

La formación plantea que el servicio de apoyo técnico en inclusión laboral para pymes se financie con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.

La Justicia confirma las sanciones tras detectar alquileres sin sentido económico y beneficios fiscales aplicados pese a declarar más de 643.000 euros en pérdidas.

La mujer alegó que tenía dos hijas menores y que su marido había sido trasladado a México, pero que a pesar de ello la entidad bancaria no le había concedido el teletrabajo al 100% ni acogerse a un ERE voluntario.

Relata cómo son los turnos intensivos en campamentos mineros del desierto australiano, con alojamiento y manutención incluidos y semanas de descanso.

Para este agricultor, el problema del relevo generacional responde a la rentabilidad, que es menor, la falta de ayudas para el campo, el sistema asistencial y el cambio cultural entre los jóvenes.

Un ensayo con 45 organizaciones y unos 900 empleados concluye con un 73% dispuesto a seguir, mientras la patronal reclama flexibilidad y los economistas advierten de límites metodológicos.

La CEOE vincula el descenso a la subida del SMI, mientras sindicatos y el sector lo atribuyen a la reforma del empleo doméstico y a la crisis estructural agraria.

La joven dejó un trabajo en la ciudad para volver al pueblo y denuncia los prejuicios hacia las mujeres en la ganadería.

Este abogado de extranjería denuncia las condiciones tan precarias en las que se encuentran las empleadas de hogar, así como el pasotismo de las familias.