Telefónica España reconoce que habrá despidos en su plantilla
Se especula que podrían desencadenar un plan de bajas incentivadas que impactaría a hasta 5.000 empleados, con la expectativa de que al menos la mitad acepte abandonar la empresa.
Noticias sobre despidos
“Reducir la jornada laboral con el mismo sueldo y subir el SMI son fundamentales para mejorar la productividad”
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, destaca que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas aumentará la productividad, mejorando la economía. Pero también aboga por incrementar el Salario Mínimo Interprofesional.
UGT pide recuperar la indemnización por despido de 45 días por año trabajado
El sindicato de Pepe Álvarez reclama la existencia de una indemnización mínima de 6 meses que compense a los trabajadores que han perdido su empleo.
La Justicia se inclina por la indemnización adicional por despido si hay daño al trabajador
A pesar de no existir base legal específica, varios jueces han optado recientemente por decretar una indemnización complementaria a la legal en situaciones de despido improcedente. Se espera el pronunciamiento del Consejo de Europa.
La venta de Vodafone a Zegona pone en peligro cientos de puestos de trabajadores y directivos
La situación contextual ha generado preocupación entre empleados y directivos debido al temor a posibles despidos y cambios estructurales, creando un clima de incertidumbre en la empresa. Se prevé también la venta de activos para sanear las cuentas.
La justicia declara improcedente el despido de una empleada que orinaba sobre botes de comida
La panadería despidió a la empleada a la que sorprendió orinando en boles destinados a alimentos. Fue grabada por una cámara de videovigilancia que estaba situada en los vestuarios.
Hasta 5.000 trabajadores de Telefónica podrían verse afectados por el nuevo plan de salidas incentivadas
Telefónica estudia un plan de salidas incentivadas que pondrá en la calle a hasta 5.000 trabajadores. Lo hará de forma progresiva durante los próximos tres años, aunque hay que esperar al Día del Inversor para conocer todos los detalles.
Amazon confirma que despedirá a los empleados que no acudan a la oficina al menos 3 veces a la semana
Los trabajadores de Amazon vuelve a ver cómo sus condiciones laborales cambian poniendo trabas al teletrabajo. Ahora pueden despedirlos si no acuden un mínimo de tres días a la oficina.
La justicia declara improcedente el despido de una empleada del Santander por contratar un apartamento estando de baja
Banco Santander deberá readmitir a la empleada o indemnizarla con 114.500 euros, ya que se considera una vulneración a la intimidad.
Nokia despide a 14.000 trabajadores al reducir sus ingresos en un 35%
Nokia anuncia el despido colectivo de 14.000 personas por los malos resultados que han hecho bajar un 35% los ingresos hasta el mes de septiembre.
Lidl despide a un trabajador por jugar al baloncesto estando de baja: cazado por las redes sociales
Lidl, gracias a las redes sociales, pilla a su trabajador participando en un campeonato de baloncesto, aunque estaba de baja. El despido, al principio impugnado por el empleado, ha sido declarado procedente.
Nuevo despido masivo en LinkedIn: más de 600 empleados a la calle
LinkedIn anuncia su segunda tanda de despidos en lo que va de año: se perderán 668 empleos.
Cómo demostrar el bajo rendimiento de un trabajador
El bajo rendimiento de un trabajador puede ser un motivo de despido disciplinario. Aunque hay que justificarlo de forma fehaciente y que el trabajador reúna determinados requisitos.
Ver porno en el trabajo no es motivo de despido
Una sentencia del TSJC considera que consumir pornografía durante la jornada laboral no es suficiente para dar por finalizada la relación contractual, aunque te pillen las cámaras.
Puedes dejar tu trabajo y cobrar la indemnización si te encuentras en uno de estos casos
En estos casos, el trabajador sí tiene derecho a dejar su puesto de trabajo voluntariamente cobrando la indemnización por despido. También se podría solicitar el paro.