Mercadona lanza nuevas vacantes para sus bloques logísticos: sueldos de 1.404 euros al mes

La multinacional valenciana Mercadona busca personal con disponibilidad inmediata para trabajar en sus bloques logísticos repartidos a lo largo y ancho de la geografía española. Estas decenas de nuevas oportunidades laborales cuentan con salarios base a partir de los 1.404 euros brutos para aquellos trabajadores con menos de un año de antigüedad en la empresa de Juan Roig. Todo ello después de que hace solo unos días la cadena de supermercados decidiera renovar al alza las retribuciones mensuales de sus más de 96.000 empleados a partir del 1 de enero de este mismo año de 2022. 

Los perfiles más demandados para desarrollar un puesto de empleo en sus centros de distribución son los de “Mozos/as de almacén”, “Repartidores/as”, a los que se suman también los “Preparadores de pedidos online”. Para enviar el currículum y formar parte de sus diferentes procesos de selección, solo bastará con contar con unos estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), así como disponer del permiso de conducir y vehículo propio. 

Otro punto destacable y a tener muy en cuenta es que para acceder a una de estas ofertas de trabajo se deberá tener disponibilidad horaria de 40 horas semanales en turno de noche. Eso sí, no hará falta experiencia previa. La razón no es otra que se ofrece formación teórica-práctica con carácter retribuido. En cualquier caso, conviene saber que aquellos postulantes que consigan una plaza en la franja estipulada como de nocturnidad, que va de 22:00 a 6 horas de la mañana, percibirán retribuciones de nocturnidad fijadas en 1,95 euros brutos la hora. Así lo refleja su último Convenio colectivo. Existen otros perfiles profesionales como los de “Frigoristas”, “Técnicos/as de mantenimiento”. 

Cuáles son las ofertas de empleo para trabajar en Mercadona en horario de nocturnidad

Mercadona no deja de crecer a nivel laboral, sumando nuevos puestos vacantes también para sus tiendas. En cuanto al perfil que se busca sumar a su sólida y consolidada plantilla, casi el 50% de sus trabajadores tienen una edad comprendida entre 40 y 49 años. Muy seguidos de los candidatos que van desde los 30 a los 39 años. Predomina el género femenino frente al masculino, que solo ocupa un 38% en sus establecimientos. 

Estas son las últimas salidas al mercado laboral ofrecidas por la empresa valenciana a través de su portal de empleo: 

• Preparador/a de pedidos online turno de noche - Getafe
• Mozo/a de almacén - Riba-roja de Túria (Valencia)
• Repartidor/a - Valencia
• Técnico/a frío industrial y climatización 
• Mozo/a de almacén - San Isidro (Alicante)
• Técnico/a de mantenimiento instalaciones turno de noche - Vitoria-Gasteiz
• Técnico/a de planificación de mantenimiento (Valencia)
• Mozo/a de almacén para fines de semana - San Isidro (Alicante)
• Técnico/a de mantenimiento electromecánico - Villadangos del Páramo (León)
• Mozo/a de almacén para fines de semana - Antequera (Málaga) 
• Operario/a fábrica de pan para bloque logístico - Abrera (Barcelona)
• Técnico de aprovisionamiento - Riba-roja de Túria (Valencia)
• Mozo/a de almacén para fin de semana turno de noche - Port de Sagunt

Cómo enviar el CV para trabajar por los bloques logísticos de Mercadona

La única forma de mandar el currículum en esta cadena de supermercados es de forma online a través de su 'Portal de Empleo'. Los pasos son los siguientes:

• Entra en el portal online de Mercadona empleo desde este enlace directo.
• Dentro del buscador se podrán usar los filtros para encontrar las ofertas laborales que más se ajusten al perfil de cada candidato/a. Por ejemplo, seleccionar por provincia, jornada laboral o tipo de contrato.
• Seleccionar aquella oferta por la cual este interesado en postularse.
• Dentro de la vacante habrá que leer detenidamente los requisitos para postularse, tipos de oferta (temporal o indefinido) y tipo de contrato. Si se está conforme habrá que pulsar sobre el botón verde “Inscríbete ahora”.
• Los candidatos/as que no cuenten con un perfil creado deberán de hacerse uno, mientras que los usuarios con cuenta solo tendrán que iniciar sesión y pulsar en “presentar la candidatura”. Aquellos que no cuenten con perfil deben seguir estos 3 pasos para crear un perfil:
  • En primer lugar habrá que introducir los datos personales. Si cuenta con un perfil en la red social LinkedIn podrá importarlo más rápidamente (revisar que todos los datos estén correctos).
  • A continuación será necesario rellenar las información personal y profesional, es en ese apartado donde deberemos de enviar el curriculum vitae a Mercadona.
  • Por último habrá que responder a unas cuestiones sobre las preferencias laborales.
• Tras finalizar estos pasos el interesado/a habrá conseguido postularse para una oferta de empleo en Mercadona.