La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha lanzado este lunes un llamamiento directo a las trabajadoras españolas para que comparen sus nóminas con las de sus compañeros hombres y denuncien cualquier caso de discriminación salarial por razón de sexo. La ministra ha advertido de que esta práctica sigue siendo una realidad en muchos sectores y que no se puede seguir tolerando.
“Le pido a las trabajadoras de nuestro país, por favor, que cotejen con sus compañeros hombres sus retribuciones, que las cotejes porque estoy segura de muchas trabajadoras (...), verán que ante idénticos puestos de trabajo con idéntico valor, perciben retribuciones diferentes”, ha afirmado Díaz en declaraciones a los medios durante su asistencia a la jornada 'Metafuturo', organizada por Atresmedia.
La ministra ha sido tajante al reclamar que las mujeres den “un paso adelante” si detectan desigualdades salariales y denuncien estos casos ante la autoridad laboral. “Estamos hablando de vulneración de derechos fundamentales”, ha recalcado, al tiempo que ha insistido en que la ley ampara a las trabajadoras en estos supuestos.
Las empresas tienen que garantizar la igualdad retributiva
Díaz ha subrayado que, aunque la brecha salarial en España se sitúa actualmente en el 9,2 %, según Eurostat, lo que supone estar por debajo de la media de la Unión Europea (12 %), aún queda mucho camino por recorrer. “Desde que llegué al Gobierno de España, hemos reducido la diferencia retributiva en un 22 %, a pesar de todas las crisis”, ha apuntado.
“Las empresas tienen la obligación de garantizar la igualdad retributiva y, si no lo hacen, serán sancionadas”, ha recordado Díaz, animando a las mujeres a utilizar los mecanismos de denuncia disponibles y a no resignarse ante estas desigualdades.
La titular de Trabajo ha insistido en que la lucha contra la desigualdad salarial es una prioridad para su Ministerio y que continuará reforzando las herramientas de inspección y sanción para erradicar estas prácticas. “No se puede construir una sociedad justa si se permite que una mujer cobre menos que un hombre por hacer lo mismo”, ha concluido.
