Uno de los problemas que más preocupa a los empresarios es el absentismo y el aumento de las bajas laborales. Es, de hecho, una denuncia recurrente de la CEOE, a la que se ha dirigido expresamente Unai Sordo, secretario general de CCOO, este fin de semanas, solicitándole un “diagnóstico de verdad, no de cuñados” sobre las causas del incremento. “Esto no se puede resolver con la típica chorrada de que la gente es de cristal, que la gente ha perdido la cultura del esfuerzo y que la gente no quiere trabajar. Un poquito de por favor, es que parece que algunos han salido del siglo XIX”, ha manifestado.
Sordo señala la situación de la atención sanitaria primaria y especializada como una de las principales causas de este incremento en las bajas por incapacidad temporal, “que se retrasen las citas, que te den una prueba diagnóstica para dentro de tres meses y que esto alargue dolencias y, por tanto, bajas de la gente”. “Es que eso igual está pasando. ¿La solución de eso cuál es? Pues invertir más en sanidad pública y que funcione mejor”, ha defendido en su paso por Radio Euskadi.
Otro de los motivos, según Sordo, es la edad media de los trabajadores, que se está incrementando: “a lo mejor entonces lo que hay que hacer es, en las profesiones de especial riesgo, implementar los coeficientes de reducción que permitan jubilaciones anticipadas. Para eso, hay que sobrecotizar en esos sectores y, si hacemos esto, seguramente baje el número de bajas y lo que ellos llaman absentismo”.
En tercer lugar, también ha nombrado la deficitaria calidad preventiva que existe en “un montón” de empresas. “El 32% de los accidentes mortales en España se producen por causas que no están ni siquiera contempladas en el Plan de Prevención de Riesgos de la empresa. Con esa calidad preventiva, es muy fácil que haya un montón de gente trabajando en malas condiciones, con sobreesfuerzos”, ha explicado, señalando como otros motivos la no desconexión digital o el estrés por no poder conciliar vida laboral y vida personal.
“No se puede resolver con una cuñadez como la que sueltan de vez en cuando las patronales”
Unai Sordo ha manifestado que, el incremento de las bajas laborales, es un tema “muy complejo, multicausal y requiere de soluciones complejas”. “No se puede resolver con una cuñadez como la que sueltan de vez en cuando las patronales", ha criticado, al tiempo que exponía que los empresarios no van a encontrar gente para trabajar, pero “no porque no tenga cultura del esfuerzo o porque la gente sea una vaga”.
“El problema es que para desplazarse de un lado a otro de España, a trabajar a una cierta distancia con estos precios de la vivienda, por ejemplo, es imposible, porque nadie en su sano juicio se desplaza a trabajar a un sitio donde el 60% de tu sueldo lo tengas que dejar en un alquiler y encima pierdas tu círculo familiar o tu círculo de contactos”, ha apostillado.
Por esta razón, ha pedido a la patronal que pidan precios de acceso a la vivienda asequibles. “Si no encuentran trabajadores en espacios de ciberseguridad, habrá que fomentar la formación, la recualificación de los trabajadores en estas materias de futuro, si no encuentran trabajadores, trabajadoras en otros sectores, a lo mejor es que a veces están pagando bajos salarios”, ha concluido.
