El salario mínimo en Nueva York subirá a partir de enero de 2025 y esto se va a cobrar ahora

Sube el salario mínimo en Nueva York a partir del día 1 de enero de 2025 debido, entre otras cosas, al alto índice de la inflación en Estados Unidos (EEUU). Este aumento será de 50 centavos por hora trabajada y alcanzará los 16,50 dólares (15,50 euros) por hora en la ciudad de la Gran Manzana, así como en Long Island y el Condado de Westchester. En el resto de los Estados se pagará un sueldo mínimo de 15,50 dólares / hora (14,66 euros).

Este sueldo mínimo que se paga en los Estados Unidos cambia en función del sector profesional, así como de la región (del Estado), diferenciándose del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España. Cuando empezó este incremento, en 2024, en la zona sur subió a los 16 dólares desde los 15 que se pagaba en 2023 y en el norte se llegó a los 15 dólares partiendo de 14,20 en 2023, como informa Wibv.

En Estados Unidos hay una calculadora que se conoce con el nombre de ‘Living Wage calculator MIT’ que sirve para conocer la cuantía mínima que se cobrará según el trabajador (con o sin hijos, por ejemplo) o el sector profesional al que se dedique. Este instrumento fue actualizado en el mes de febrero y usando como ejemplo el de un neoyorquino soltero que no tiene hijos, necesitaría ganar 26,86 dólares por hora para poder mantenerse trabajando 40 horas a la semana.

Habrá ajustes salariales por la inflación

El salario mínimo va a seguir subiendo y en 2026, si no hay cambios, se esperan otros 50 centavos más la hora. Aunque en 2027 se pasará a vincularlo al Índice de Precios al Consumo para Trabajadores Urbanos y Administrativos (CPI - W). Esto se hará así con el convencimiento de que ayudará a mantener el ritmo inflacionario y la subida de precios.

Pero existen ciertos riesgos. Uno de ellos, el mecanismo de desactivación que puede congelar estos aumentos en casos de que haya crisis financieras en el país. ¿De qué tipo? El Instituto de Política Económica y el Proyecto Nacional de la Ley de Empleo aseguran que hay dos posibilidades de que estas subidas queden congeladas.

La primera de ellas es que el promedio de la tasa de paro en los meses de mayo a julio suba en 0,5 puntos porcentuales, comparándolo con el año anterior. Y la segunda es que los sectores no agrarios bajen sus niveles de contratación.

A pesar de que no es frecuente, se podrían perder cerca de 609 millones de dólares en salarios de 1,5 millones de empleados. 

Los empleos que tienen una subida salarial especial 

Aunque la subida de 50 centavos por hora es genérica, en Estados Unidos hay varios sectores que cuentan con tasas especiales. Es el caso de los trabajadores de atención domiciliaria, que cobrarán al menos 18,10 dólares (en cumplimiento de la Ley de Paridad Salarial de Trabajadores de Atención Domiciliaria).

Y, en el otro lado, los trabajadores que cobran propinas que ganarán al menos 10,35 dólares más el dinero que les dejen los clientes. Las empresas tendrán que pagar el salario mínimo por hora trabajada y las extras a una tasa de 1,5 veces el sueldo regular a partir de las 40 horas a la semana. 

No cumplir con la norma está considerado como un robo en Nueva York. Un delito que puede ser grave cuando se trata de cuantías que superan los 1.000 dólares. De hecho, entre 2017 y 2021 ha habido más de 13.000 casos, con 203 millones de dólares robados a unos 127.000 trabajadores, como explica ProPublica. 

Subir salarios mejora a los hogares de bajos ingresos

Un estudio de Data for Progress, en 2023, señaló que el 80% de los habitantes de Nueva York cobraba un salario de 20 dólares por hora trabajada y destacaba que esa cifra era la ideal para llevar un nivel de vida decente.

Además, señalaba que gracias a la subida salarial que se espera tanto en 2025 como en 2026, se verán beneficiados los hogares que tienen pocos ingresos, ya que se reduce la pobreza.