El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado una nueva convocatoria de oposiciones para trabajar en la Seguridad Social. Si hace unos días se anunciaban 2.500 plazas para administrativo, ahora son 65 nuevas vacantes, 50 por turno libre y 15 para promoción interna. Los funcionarios de carrera del Grupo A2, al que pertenece esta convocatoria, cobran una media de 35.000 a 45.000 euros, como señalan diversos portales especializados en empleo público.
En el caso de querer participar, hay que darse prisa en solicitarlo, ya que el plazo de inscripción termina el 21 de junio. Los trabajadores entrarán en plantilla de la Seguridad Social, en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, dentro del Cuerpo de Gestión de la Administración en la especialidad de Contabilidad y Auditoría.
El sueldo de los funcionarios está marcado por las retribuciones que publica el Ministerio de Hacienda por medio de la Secretaría de Presupuestos y Gastos. Y es que aparte de la estabilidad laboral, uno de los atractivos de trabajar en la administración, es el salario de los empleados públicos es superior a la media que se cobra en el sector privado, entre los 30.000 y los 50.000 euros, pero hay algunos puestos en los que se cobra hasta un techo en los 100.000 euros.
Cómo son las oposiciones a la Seguridad Social
La Seguridad Social necesita personal para llevar a cabo sus funciones de gestión de pensiones o de prestaciones como la del Ingreso Mínimo Vital. Para ello, ha convocado con fecha 27 de mayo y hasta el 21 de junio, un proceso selectivo en el que se podrá entrar por acceso libre y concurso en el caso de los que quieran promocionar en sus puestos de trabajo.
Del total de estas plazas hay 3 del turno libre y 1 de promoción interna para personas con discapacidad que acrediten un grado igual o superior al 33%.
Requisitos para participar en estas oposiciones
Los que quieran inscribirse a estas oposiciones del Grupo A2 de la Seguridad Social deberán cumplir estos requisitos, como aparece recogido en la convocatoria del BOE.
- Tener la nacionalidad española.
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni estar inhabilitado de manera absoluta o especial para los empleos o cargos de funcionario. Tampoco se puede pertenecer al mismo Grupo o Escala al que se presenta.
- Sobre la titulación, es necesario estar en posesión del título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario o haber terminado 3 cursos completos de una Licenciatura.
Para cualquier duda, comunicación o incidencia, se podrá escribir a procesosselectivos@inclusion.gob.es.
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