Se necesita personal para trabajar en Ryanair: en muchas vacantes no piden experiencia

La famosa aerolínea de bajo coste, Ryanair, ha actualizado su bolsa de empleo para este mes de marzo, periodo donde muchas empresas se preparan para la Campaña de Semana Santa. Son más de 100 ofertas de empleo las que, actualmente, tienen publicadas para trabajar en España. Y a todas ellas se puede enviar ya el currículum. 

Necesitan cubrir puestos de trabajo de distintos sectores profesionales, por lo que los sueldos cambian según la posición laboral, aunque en ningún caso se puede ganar menos de 1.080 euros mensuales, al ser lo estipulado en el Salario Mínimo Interprofesional. A este respecto, hay que recordar que la compañía irlandesa ha firmado, por primera vez en su historia, el primer convenio colectivo de pilotos que se encuentren con base en el territorio español. No obstante, las vacantes disponibles son para otras posiciones. 

Los requisitos también son distintos, aunque hay algunas oportunidades laborales donde la experiencia es solo valorable, y no una condición excluyente. Para los puestos de mayor responsabilidad, como es el caso de los técnicos o ingenieros, sí que será necesario contar con algunos años de bagaje profesional. 

Ofertas de empleo para trabajar en Ryanair

Entre las ofertas de trabajo de Ryanair en España, destacan especialmente las posiciones para ‘Team Leader’ en distintos puntos del país. Estas son algunas a las que los interesados pueden apuntarse este mes de marzo: 

• Técnico/a Superior en PRL (Madrid). No piden experiencia, aunque es valorable, y ofrecen contrato indefinido a jornada completa. 
• Ingeniero/a Web QA (Madrid). Piden 2 años de experiencia en pruebas de aplicaciones web. 
• Ingeniero/a Web QA Automation (Madrid). Solicitan entre 1 y 2 años de experiencia en programación (JavaScript, Java, Python).
• Técnico/a Superior en PRL (Barcelona). No piden experiencia, aunque sí se valora, y ofrecen contrato indefinido a jornada completa. 
• Técnico/a en Nóminas (Sevilla). Piden un alto grado de experiencia, de mínimo 5 años, y necesitan incorporación inmediata. 
• Technical Training Instructor (SVQ) (Sevilla). Solicitan experiencia en ingeniería aeronáutica y con la revisión de reglamentos/procedimientos.
• Team Leaders con certificado de discapacidad (Madrid). No piden experiencia, aunque sea valorable tener conocimientos de un año realizando tareas de agente de rampa. Ofrecen contrato indefinido a jornada completa o parcial. 
• Team Leaders con certificado de discapacidad (Ibiza). Mismas condiciones que la anterior, puesto que no cambian los condiciones con las localizaciones. 
• Team Leaders con certificado de discapacidad (Barcelona). 
• Team Leaders con certificado de discapacidad (Sevilla).
• Team Leaders con certificado de discapacidad (Palma de Mallorca).
• Team Leaders con certificado de discapacidad (Las Palmas).
• Team Leaders con certificado de discapacidad (Lanzarote).
• Team Leaders con certificado de discapacidad (Girona). 
• Encargados de almacén (Sevilla). No piden experiencia. 

Para consultar más oportunidades laborales, o enviar el currículum a Ryanair, hay que entrar a su portal de empleo. Una vez encontrada la oferta de interés, solo hay que seguir estos pasos: pulsar en “View Details”, depsués en “Apply Now”, completar el formulario, adjuntar el currículum y enviar la candidatura.