Empleo en Alemania: sube el SMI a 12 euros la hora y rebaja de impuestos para paliar la inflación

Las comparaciones son odiosas. Si bien en España el Ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado por la ministra Yolanda Díaz, plantea una nueva subida salarial a 1.049 euros antes de 2023, en Alemania se aprueba el SMI a 12 euros la hora, aunque sea de forma progresiva. Desde el pasado mes de julio, los trabajadores alemanes no podrán cobrar menos de 10,45 euros, mientras que a partir de octubre llegará a los 12 euros por cada hora de trabajo.

Para explicarlo de forma más sencilla, el ministro de Trabajo socialdemócrata, Hubertus Heil, lo ha ejemplificado con un caso práctico: “Quien haya estado ganando 1.700 euros brutos a jornada completa, pasará a ganar 2.100 euros”, lo que supone un incremento de hasta 400 euros al mes. Asimismo, también se plantea un incremento del límite mínimo de los empleos de pocas horas, que normalmente implican poca cualificación, también conocido como 'minijobs', de los 450 a 520 horas al mes.

Si estos datos se trasladan al mercado laboral nacional, a día de hoy queda fijado a prácticamente la mitad. En concreto, en 7,82 euros por hora efectivamente trabajada. Hay que recordar el SMI entró en vigor con carácter retroactivo a principios de 2022. Si se sigue con el caso alemán, lo que se busca desde las altas esferas políticas es sacar cuanto antes a flote su tejido productivo ante la actual coyuntura económica, marcada por una elevada tasa de inflación global a causa de la invasión rusa en Ucrania, que salpica al resto de países, como en el caso de España, que cerró julio con una cifra histórica nunca vista antes casi cuatro décadas atrás.  

Cómo puedo ir a trabajar a Alemania sin saber alemán

Lo primero que hay que saber antes de ponerse manos a la obra es que Alemania ya ha puesto en marcha un paquete de medidas fiscales de hasta 10.000 millones de euros para que sus habitantes no pierdan poder adquisitivo, por lo que se incluye una rebaja de impuestos para sus más de 40 millones de contribuyentes y un incremento de las ayudas a las familias. Todas estas medidas han sido encabezadas por los socialdemócratas. 

Una vez dicho esto, en el caso de que se quiera conseguir un puesto de trabajo sin saber alemán, decir que es posible a través de varias vías. Una de estas opciones es consultando la plataforma EURES España. Existe un apartado específico para cada país, como ocurre con Alemania, en el que se van publicando las últimas ofertas de empleo para postulantes de nacionalidad española. 

Otra vía igualmente válida, y contrastada por NoticiasTrabajo.es, es con la ayuda de la empresa HELMECA Personal GmbH, que busca contratar a educadores/as para escuelas infantiles con niños de hasta seis años. En lo que respecta a los salarios, llegan hasta los 2.900 euros brutos al mes con contrato indefinido desde el primer día. Justo en este sentido, mencionar también que en septiembre arranca un nuevo proceso de selección al que apuntarse hoy mismo si se está realmente interesado.

Además, cuenta con otra gran ventaja: se ofrece alojamiento desde España y no se necesita saber alemán a la hora de postularse, ya que se ofrece formación intensiva durante seis meses en modalidad online. No obstante, para resolver cualquier duda al respecto, este medio entrevista en exclusiva a Carlos Guerrero, Social Media Manager de la empresa.