El Corte Inglés busca 124 trabajadores con contrato indefinido y sueldo de 1.600 euros

El Corte Inglés avisa a través de su portal de empleo a los desempleados y a aquellos que estén buscando una oportunidad laboral en una de sus tiendas. Y es que urge incorporar a 124 personas en los distintos departamentos de la cadena entre los que se encuentra el supermercado, electrónica o textil. En muchos casos son empleos temporales para la campaña de Navidad, pero hay otros en los que se oferta un contrato indefinido desde el primer momento.

Revisando estas nuevas ofertas de trabajo en El Corte Inglés se pueden encontrar datos interesantes, como que no piden experiencia previa y en el caso de los puestos base tampoco estudios superiores. Por eso, aquellas personas que hayan terminado la ESO podrán postular por ejemplo, a atención en línea de cajas o dependiente.

Otro de los aspectos más valorados es el del sueldo. Y es que El Corte Inglés se rige por el convenio colectivo de grandes almacenes (publicado en el BOE el 30 de mayo de 2023) donde se señala un salario que llega a los 1.600 euros para los técnicos mientras que el personal de tienda cobra un sueldo de 1.367 euros. 

Actualmente, además, es posible conseguir un empleo enviando el currículum a la bolsa de trabajo que el SEPE actualiza casi a diario. En esta hay 52.328 vacantes para las que no piden experiencia ni estudios.

Ofertas de empleo El Corte Inglés

El Corte Inglés actualiza sus oportunidades laborales a diario, por lo que no es extraño encontrar nuevas cada vez que se entra en su web de empleo. Es fundamental repasar bien las condiciones laborales y todos los requisitos antes de enviar el curriculum porque cambian en función del puesto de trabajo. Estas son algunas con el plazo de solicitud abierto:

• Personal para trabajar en la pescadería en Gijón, con posibilidad de desarrollo profesional y jornada con planificación horaria. Deberá tener experiencia de al menos 4 años y disponibilidad completa.
• Trabajadores de carnicería en Zaragoza, con jornada completa, y hace falta demostrar experiencia de al menos 3 años. 
• Personal de caja y reposición en Barcelona, no hace falta tener experiencia pero sí saber manejar el TPV (cobro al cliente, información sobre promociones, devoluciones, etcétera).
• Electricista para mantenimiento en Alicante, con Grado Medio o Superior relacionado con la electricidad o mantenimiento. Se valoran conocimientos en montaje y frigorista.
• Personal de refuerzo para la campaña de Navidad en Palma de Mallorca, con buenas habilidades de comunicación y la empresa se encarga de la formación a los trabajadores.
• Vendedor con contrato indefinido para una tienda de Sfera en Burgos. Con planificación horaria previa.
• Vendedores de muebles y decoración en Alicante, con conocimiento de los productos y manejo de TPV.
• Agente de viaje vacacional en Tenerife, con al menos 2 años de experiencia, dominio del paquete Office, conocimiento medio alto de Amadeus.
• Pescadero profesional para Opencor en Majadahonda. Al menos 3 años de experiencia y disponibilidad completa. Se valora tener vehículo propio.

Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés

Para enviar el currículum a El Corte Inglés, lo primero es entrar en su web y ahí buscar la sección de empleo. Cuando ya se esté dentro de esta página habrá que usar el buscador para encontrar el trabajo que mejor se ajuste al currículum.

Hay dos barras, la primera para poner la palabra clave y la segunda para la ubicación de la tienda. Luego, hay que pulsar en ‘Buscar’ y se abre el listado de las vacantes. En el lateral hay dos posibilidades: iniciar la solicitud con LinkedIn y mandar la candidatura ahora.