Cruz Roja busca 500 vendedores de lotería sin experiencia previa: pagan “interesantes comisiones”

Cruz Roja lanza una gran oferta de empleo con 500 puestos de trabajo para vendedores de lotería. La selección de personal la llevará a cabo la empresa de Recursos Humanos (RRHH) Gi Group que explica que los contratos son fijos discontinuos en horario de mañana o tarde y sin experiencia previa.

No es necesario tener estudios superiores, y bastará con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Lo que sí piden son buenas habilidades comunicativas para tratar con los clientes. Además, deberán conocer y hablar el castellano perfectamente y tener disponibilidad para trabajar los sábados.

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Aunque, como señalan en las condiciones laborales, se valorará de manera positiva tener disponibilidad también para trabajar algunos domingos. Sobre los lugares en los que necesitan personal, Cruz Roja no especifica, aunque se sabe que en ciudades como Málaga son necesarios 70 vendedores.

Y así en muchas más porque la demanda de lotería es continua. Así, piden que en primer lugar, estén dispuestos a trabajar en su ciudad y que, en caso de que la vacante no esté en ese sitio, que cuenten con el modo de desplazarse a localidades cercanas.

Un buen sueldo y comisiones por venta

En una vacante similar publicada por el portal de empleo Gi Group se apunta que el salario es de 9,08 euros bruto la hora, aunque hay “importantes comisiones por venta”. 

Estas ofertas de trabajo, que ya cuentan con el plazo de solicitud abierto, buscan contratar a los nuevos trabajadores de Cruz Roja antes del mes de abril, que es cuando empezarán a vender. Luego, estarán en activo hasta julio en ciudades como Alicante, Valencia, Castellón, Murcia, Málaga y Madrid.

Los contratos son fijos discontinuos, con jornada parcial de 20 horas a la semana, y horarios flexibles. Por lo general, es de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 horas.

Cómo inscribirse a esta oferta de empleo en Cruz Roja

Para solicitar uno de estos 500 empleos en Cruz Roja hay que entrar en la web de la empresa Gi Group donde lo primero es leer bien las condiciones laborales. Esto es, los requisitos y lo que ofrece la empresa.

Cuando se compruebe que se cumplen todos, hay que darle a ‘Inscripción en la oferta’ y se abrirá una nueva ventana en la que piden rellenar un formulario. En este, habrá que poner los datos personales así como la zona en la que se quiere trabajar.

Luego, hay que pulsar el botón verde de ‘Enviar’ y esperar a que el equipo de Recursos Humanos se ponga en contacto para la entrevista de trabajo.