Millones de trabajadores recibirán pronto una subida de sueldo y un plus de 300 euros: los motivos

Más de tres millones de trabajadores recibirán próximamente una subida salarial del 2,5% más un plus por los atrasos de alrededor de 300 euros. Se trata de los funcionarios, empleados públicos y demás personal laboral que llevan esperando desde el pasado mes de enero a que se materialice este incremento. Tal como anunciaron CCOO y UGT, y ha confirmado hoy el Gobierno, este se va a aprobar finalmente este martes, 25 de junio, en Consejo de Ministros. 

Este incremento se pactó en el ‘Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI’ y contemplaba una subida fija del 2% más un 0,5% adicional por la evolución del IPCA, ya que se acordó que si la suma de la variación de este índice, desde 2022 hasta 2024, superaba el 8%, se cobraría este último plus. Y así ha sido el caso, debido a que con los datos actuales, sin contar el de este 2024, este índice ya se situaba a cierre de 2023 en el 8,8%, por lo que tendría que cobrarse.

Así pues, una vez que se apruebe la subida en Consejo de Ministros, los funcionarios y empleados públicos recibirán esta subida final del 2,5% en su nómina, ya sea en la de este junio o en la de julio (previsiblemente en esta última). Pero, además de la subida, recibirán una “paguilla”, ya que esta se debe aplicar con carácter retroactivo desde el 1 de enero. 

De cuánto será la ‘paguilla’ de los funcionarios y empleados públicos

En caso de que, aprobada en Consejo de Ministros, la subida salarial se aplique ya en la nómina de julio, los funcionarios y empleados públicos tendrían que recibir los atrasos correspondientes a los meses de enero, febrero, marzo, abril, mayo y junio. Así pues, recibirán una “paga extra” de aproximadamente 300 euros de media, además de la subida en sí misma. 

Se aprobará también la OEP 2024

Según los sindicatos, CCOO y UGT, este martes 25 de junio también se va a aprobar la Oferta de Empleo Público 2024, que será de 40.121 plazas. Si se confirma la prevusiñon adelantada, 20.840 serán de turno libre; 10.600 de promoción interna y 8.681 para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (6.520 en turno libre y 2.161 de promoción interna).

CSIF se manifestará el 27 de junio

A pesar de que esta semana se va a aprobar la subida salarial así como la OEP 2024, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha decidido mantener la huelga del 27 de junio frente al Ministerio de Hacienda, para reclamar un nuevo acuerdo salarial, “teniendo en cuenta que la medida llega con 6 meses de retraso” y que, desde la firma del acuerdo salarial con CCOO y UGT, en octubre de 2022, "los empleados públicos arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 9,1%". Entre sus reivindicaciones también se encuentra la mejora de las condiciones laborales, la puesta en marcha de reformas pendientes, así como la mejora de la oferta de empleo público.