¿Corresponsabilidad? Los permisos de paternidad aumentaron durante el Mundial de Qatar

El Gobierno, en 2021, equiparó los permisos de maternidad y paternidad con el objetivo de promover la igualdad de género en el mercado laboral y el cuidado de menores. Por ello, se unificaron en el permiso por nacimiento y cuidado del menor, mediante el cual, desde entonces, padres y madres pueden disfrutar exactamente de las mismas semanas. Sin embargo, distintos estudios están viniendo a demostrar que la corresponsabilidad está lejos todavía en alcanzarse.

Recientemente, un informe del Instituto de Estudios Fiscales del Ministerio de Hacienda reveló que solo el 20% de los padres utiliza el permiso por nacimiento y cuidado del menor de forma corresponsable. Y, ahora, se ha sumado un segundo estudio, pendiente de revisión, en el que se evidencia que durante el último Mundial de Fútbol de 2022, en Qatar, hubo un incremento de permisos de paternidad.

Elaborado por Barcelona School of Economics (BSE) y bajo el título ‘Uso del tiempo de los padres durante el permiso de paternidad: ¿Cuidado de los hijos u ocio?'’, en este estudio, que puede consultarse aquí, se registra un pequeño aumento del 1,3% de este permiso por parte de los hombres. Un incremento que podría resultar insignificante pero que implica “un exceso diario de más de 1.000 hombres” de baja por esta razón. 

Esto es, más de 1.000 padres habrían utilizado su derecho a tomarse el permiso de modo que le coincidiera con la disputa del Mundial de Catar. En el informe también se muestra cómo este pico no se ve acompañado ni relacionado con un aumento de los nacimientos, del mismo modo que tampoco se observó en las mujeres. 

Además, destacan que esta brecha se produce entre los trabajadores asalariados, y no en los autónomos, ya que estos últimos tienen una mayor “discrecionalidad” sobre sus horarios de trabajo, lo que les facilita adaptar su tiempo de ocio a los acontecimientos deportivos, incluso cuando no están de baja. 

Se detecta un “efecto verano” en el uso del permiso

Por otro lado, el estudio del BSE también recoge un repunte del permiso de paternidad durante los meses de verano. En concreto, casi 5.500 hombres extra al día cogen la baja de paternidad, lo que equivale a un incremento del 7% con respecto a otros meses. Nuevamente, este aumento no se observa en los permisos de maternidad. 

Atendiendo a este porcentaje, los economistas del informe sugieren que los hombres utilizan parte de su permiso para prolongar sus vacaciones de verano. También se observa que estos son mucho más propensos a disfrutar de su permiso en varios periodos (el 25% de los padres frente al 3% de las madres), al igual que es más común que utilicen al menos parte de su permiso a tiempo parcial (9% de los hombres frente a menos del 2% de las mujeres).

Con estos datos, en las conclusiones advierten de que el permiso de paternidad puede no conducir a la igualdad de género en la distribución del cuidado infantil, incluso en los primeros meses de vida del niño. Por ello, sugieren que se necesitan políticas adicionales para lograr realmente la corresponsabilidad.