Los nuevos puestos de trabajo que necesita cubrir Telefónica con sueldos altos

Telefónica está en pleno debate público tras el movimiento de STC Group, el principal grupo de telecomunicaciones de Arabia Saudí, que ha adquirido el 9,9% de la operadora por 2.100 millones de euros, convirtiéndose en su mayor accionista. Un movimiento que ha aumentado sus cotizaciones en el Ibex y que tampoco ha supuesto la paralización de sus ofertas de empleo. Solo esta última semana, han publicado más de 50 vacantes para cubrir distintas posiciones. 

Los nuevos puestos que necesita cubrir la multinacional española de telecomunicaciones son generalmente para responsables comerciales, aunque también buscan analistas e ingenieros. Son vacantes para las que, generalmente, se necesita experiencia previa, pero no hay que olvidar que la compañía también está buscando becarios en distintas áreas, a través de sus Becas Talentum, para las que no la solicitan y, además de formación, ofrecen una ayuda de 1.100 euros. 

En el caso de sus últimos puestos publicados, no se especifica salario, pero se presumen salarios altos atendiendo a sus tablas salariales de 2023, publicadas por el sindicato CCOO, donde el personal con titulaciones superiores (grado o máster) cobra unos sueldos mínimos de 2.838,75 euros mensuales (técnicos superiores). Estos irían incrementando dependiendo del nivel al que se pertenezca y en función de la experiencia y responsabilidad requerida en el puesto.

Nuevas ofertas de empleo en Telefónica

La mayoría de los nuevos puestos creados por Telefónica son para trabajar en Madrid, aunque también tienen vacantes en otras ciudades. Estas son algunas de las últimas publicadas:

• Responsable comercial especialista, customer experience (Madrid). Entre los requisitos, piden Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales, Informática, Matemáticas, Físicas, Arquitectura o Empresariales, más 5 años de experiencia. 
• Responsable comercial sector grandes cuentas (Madrid). Valorarán contar con formación de Ingeniería, Informática o Telecomunicaciones. 
• Licenciado en Eficiencia Energética (Madrid) para funciones de Director de Infraestructura y Operaciones de Cliente así como de Gerente de Eficiencia Energética. Piden título en Ingeniería Superior en el área Eléctrica, Energía, Electrónica o Industrial, preferentemente.
• Analista Business Intelligence (Madrid). Se valora formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Analítica de Datos, Data Science, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Administración o Dirección de Empresas. Experiencia mínima de 2 años.
• TTech_Senior IT Strategy Consultant (no se especifica la ubicación). Piden Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar más máster (preferente en negocio).
• Responsable comercial TI Sector grandes cuentas (Málaga). Piden experiencia en venta o consultoría mínima de 2 años.
• Responsable comercial especialista en procesos sector banca y seguros (Madrid/Barcelona). Piden Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Arquitectura o Empresariales y experiencia de al menos 5 años.
• TTech_Cloud Presales Engineer Sectores Cloud (Madrid). Piden Ingeniería Telecomunicaciones, Informática o similar más experiencia de 5 años o más.
• Responsable comercial TI Sector grandes cuentas (Sevilla). Piden experiencia en venta o consultoría mínima de 2 años.
• TTech_Técnico/a Sistemas Middleware (no detallan ubicación). Deseable tener Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática y piden 6 años de experiencia.

Sobre trabajar en Telefónica, la multinacional asegura, en las descripciones de sus ofertas de trabajo, que apuestan por la flexibilidad posicionándose “como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación”. 

En el caso de estar interesado, para apuntarse a estas vacantes hay que entrar a su portal de empleo, donde están publicadas. Al entrar, se ve un listado con los diferentes puestos, teniendo que pulsar sobre el que nos interesa y después en “Enviar candidatura ahora”. Solo quedaría registrarse en la plataforma (creando una cuenta), completar los datos y enviar la candidatura.