Las empleadas del hogar recibirán una “paguilla” extra en su nómina de febrero

Con la última subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), las tablas salariales de las empleadas del hogar se vieron modificadas. Sus retribuciones se vieron aumentadas ya que, por ley, como ocurre con el resto de trabajadores, tienen que cobrar como mínimo lo estipulado por el SMI vigente en cada momento. 

De ese modo, este 2024, las trabajadoras domésticas contratadas a jornada completa deben cobrar, como mínimo, 1.134 euros brutos mensuales si su salario se reparte en 14 pagas (pagas extraordinarias aparte) o 1.323 euros brutos al mes si lo reciben en 12 pagas (pagas extraordinarias prorrateadas). Porque, ante la duda, sí, estas trabajadoras tienen derecho a recibir dos gratificaciones extraordinarias al año. Y, en ambos casos, el salario anual se situaría en 15.876 euros brutos anuales.

Lo que puede pasar también desapercibido es que la subida del Salario Mínimo Interprofesional se aprobó con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024, por lo que las empleadas del hogar que venían cobrando el SMI, deben percibir ahora en la nómina de febrero los atrasos, que corresponden a la diferencia del mes de enero. Esta retroactividad se recoge en el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fijó el salario mínimo interprofesional para 2024, que se puede consultar en este Boletín Oficial del Estado (BOE).

Cuánto cobrarán de atrasos las empleadas del hogar

Como se ha explicado, las empleadas del hogar que cobran el salario mínimo, y no más, tienen que recibir en la nómina de este febrero los atrasos correspondiente al mes de enero, ya que la subida del SMI se aprobó con efectos retroactivos. Así pues, teniendo en cuenta que anteriormente estaba situado en 1.080 euros y ahora en 1.134 euros (en 14 pagas), el aumento mensual ha sido de 54 euros.

De ese modo, la “paguilla” que deben recibir estas trabajadores a finales de mes, cuando cobren su sueldo de febrero, es de 54 euros. Por ello, en caso de que se cobre exactamente el salario mínimo, este mes no podrán cobrar menos de 1.188 euros (1.134 euros, que es el salario mínimo, y los 54 correspondientes a enero).

Cabe recordar que, en el caso de las empleadas del hogar que trabajen por horas, el aumento es diferente. Estas son aquellas que prestan sus servicios en el domicilio menos de 120 días al año y, en su caso, el salario sube hasta los 8,87 euros por cada hora efectivamente trabajada, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las vacaciones. Estas, dependiendo de las horas trabajadas en enero, deberán calcular de cuánto es el atraso que se les debe abonar este mes de febrero.