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La Seguridad Social avisa de que la aportación de los extranjeros es clave para el crecimiento del empleo

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, apunta a que se está produciendo un alza en la empleabilidad de aproximadamente el 4,2%.


La ministra de Seguridad Social hablando desde un atril.
La Seguridad Social avisa de que la aportación de los extranjeros es clave para el crecimiento del empleo |Seguridad Social
Berta F. Quintanilla
Fecha de actualización:

La Seguridad Social ha presentado los últimos datos sobre la migración y el mercado laboral durante los últimos meses. Un crecimiento demográfico que se ha visto reflejado en la mejora del empleo (los datos de la última Encuesta de Población Activa lo avalan) donde la aportación de los trabajadores extranjeros se revela como “un factor clave para que el empleo esté creciendo a un ritmo del 4,2%”, como ha resaltado Saiz.

Así, en 2024, el 40% de los nuevos afiliados a la Seguridad Social eran de origen extranjero. Para ellos, desde el Gobierno se está trabajando en varias propuestas como la de un Plan de Integración, implementación del nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería y la aprobación de un nuevo catálogo de puestos de difícil cobertura

Estos datos se han dado a conocer en el estudio ‘Radiografía de la migración en el mercado laboral’ que ha presentado hoy el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este cambio tiene una cara visible en el mercado de trabajo español, porque “el empleo no hubiese crecido tanto en estos últimos años si no fuera por la aportación de los trabajadores extranjeros”.

Récord de afiliación a la Seguridad Social en 2024

A finales de 2024, en España había 21,34 millones de afiliados a la Seguridad Social si se habla de términos desestacionalizados. Se muestra una subida de 1,5 millones desde que se aprobó la Reforma Laboral del Ministerio de Trabajo y Economía Social. De estos, 611.13 eran trabajadores extranjeros (el 40,4%).

Sólo durante el año pasado, el 40% del empleo creado (202.616 puestos de trabajo sobre 505.315) han sido cubiertos por extranjeros. De hecho, como ha destacado la ministra, se puede decir que se han incorporado al mercado laboral a 289.910 españoles y 212.042 foráneos.

Por su parte, el Secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha hecho hincapié en el crecimiento del empleo de los extranjeros, destacando que ha evolucionado más rápido que el de los españoles. 

“La proporción de extranjeros sobre el total se situaba en el 13,5%, un porcentaje que era del 10,4% en el año 2018”, ha asegurado. Esto se debe a que “nuestro mercado laboral se encuentra en cifras históricamente alta. Unos datos en los que la contribución de los trabajadores extranjeros ha sido muy importante, podemos hacer extensible al sistema de pensiones, que es más sostenible gracias a la aportación de estos trabajadores a través de sus cotizaciones sociales”.

Más extranjeros trabajando en las actividades de alto valor añadido

La aportación de los trabajadores extranjeros es cada vez mayor en las actividades de alto valor añadido, Entre estas destacan las de información y comunicaciones, con el 4,9%, construcción (superando el 6%) y hostelería con el 5,5%.

Según la última EPA, a partir de 2018 la población extranjera ha jugado un papel importante en la creación de empleo, siendo una de las impulsoras de la economía. Más del 70% de la subida de este indicador se debe a la aportación de aquellos que proceden de fuera de España y están en edad de trabajar. Ahora, esta población ha pasado de los 2,8 millones en 2018 a 3,9 millones en 2024. Sumando el conjunto del país, se llega a los 24,4 millones de personas.

Los extranjeros siguen ganando peso y concretamente los jóvenes. Cada vez hay más menores de 35 años afiliados a la Seguridad Social. Del total, el 34,1% cumple esos requisitos. Cuando se mira el conjunto de los afiliados, este porcentaje baja al 25,5% y en los nacionales, es del 24,2%.

Nuevas herramientas para la integración de los migrantes

La Secretaria de Estado de Migraciones, Pilar Candela, ha destacado que se están realizando algunos desarrollos normativos que son importantes para mejorar estos datos. “Por citar un par de ejemplos relevantes: la reforma de 2021 se centró en los menores no acompañados y ha permitido que el 60% de ellos y de los jóvenes ex tutelados hasta los 23 años estén de alta en la Seguridad Social”. 

Ha resaltado que “la reforma de 2022 ahondó en la figura del arraigo, pasando a ser una herramienta de garantías y generadora de empleo, para muchos miles de personas”. Además, ha señalado que gracias al nuevo reglamento se prevé la regularización de unas 900.000 personas en 3 años para que sea posible una integración completa en el mercado laboral”.