Inspección de Trabajo encuentra 425 empleos irregulares sin alta en la Seguridad Social ni contrato en esta Comunidad

La Inspección de Trabajo en Canarias ha desarrollado un plan especial de 20 días durante el que ha detectado 425 empleos irregulares. Se han realizado 3.333 actuaciones llevadas a cabo por 24 funcionarios (inspectores de Trabajo y Seguridad Social y subinspectores laborales llegados de otras Comunidades Autónomas). Gracias a esto, se han encontrado 344 infracciones y 160 empresas ya han sido multadas por no cumplir con el registro horario, entre otras ilegalidades.

Un comunicado del Gobierno de Canarias explica que durante este tiempo se llevaron a cabo 1.019 visitas a empresas de las islas dando como resultado que 425 empleos eran irregulares. En total, 168 personas no estaban dadas de alta en la Seguridad Social aunque estaban trabajando. De estas, 106 eran hombres y 62 mujeres que no tenían ningún contrato en vigor (ni indefinido, ni temporal).

Pero además, la Inspección de Trabajo ha encontrado a 12 beneficiarios de prestaciones por desempleo que estaban compatibilizando el cobro de subsidios que eran incompatibles con un empleo. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) va a dejar de pagar 111.437 euros, como explica el máximo organismo canario.

39 extranjeros sin permiso de trabajo y residencia

Los datos de la Inspección de Trabajo han concluido que había 39 extranjeros no comunitarios con empleo a pesar de que no tenían permiso de trabajo o residencia y pasaron a jornada completa 218 trabajadores a tiempo parcial, de los que 85 eran mujeres y 133 hombres. 

Gracias a esto, 381 personas ahora están con una relación laboral completa, sin irregularidades. Algo que han agradecido especialmente aquellos que no estaban dados de alta en la Seguridad Social.

La consejera de Turismo y Empleo, Jessica de León ha señalado que gracias a estas actuaciones se han descubierto situaciones de fraude en el mercado laboral “que perjudican a todos porque estamos hablando de personas que no estaban dadas de alta en la Seguridad Social, entre otras malas prácticas”.

Multas de 1.181.557 euros para 344 infracciones

Se ha levantado acta de 344 infracciones con propuesta de multa por un valor total de 1.181.557 euros de las que:

• 539.597 euros por infracciones referidas a la Seguridad Social.
• 385.093 euros en materia de extranjería.
• 137.267 por obstruir la labor de la Inspección de Trabajo.
• 119.654 en materia de relaciones laborales. 

Las empresas que han recibido la visita de Inspección de Trabajo suman 226 requerimientos, 108 en materia laboral y 118 de Seguridad Social, que además de mejorar las condiciones de trabajo han dejado claro que este plan que se está desarrollando en Canarias “no tiene ánimo sancionador sino que pretende mejorar las condiciones laborales de muchos trabajadores”, señaló el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez.

Y, por su parte, el director territorial de la Inspección de Trabajo en Canarias, Francisco Guindín, ha especificado que se ha conseguido mejorar al menos las condiciones laborales de 700 trabajadores.