El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha afirmado este jueves que no descarta acudir a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para denunciar que los acuerdos alcanzados entre el Gobierno y las organizaciones sindicales no constituyen diálogo social en los términos que recoge este organismo.
Así lo ha señalado durante su asistencia en Madrid a la entrega del premio ‘Mejor Empresario del Año’. Según declaraciones recodigas por Europa Press, Garamendi ha reivindicado que “el diálogo social tripartito es con el Gobierno, los sindicatos y los trabajadores y el bipartito, con los empresarios y los trabajadores”, defendiendo el papel de la patronal en los procesos de negociación.
El presidente de la CEOE ha diferenciado entre los pactos suscritos por el Ejecutivo y los sindicatos y el concepto formal de diálogo social. “Lo quiero dejar muy claro. Tendremos que acabar yendo a la Organización Internacional del Trabajo a denunciarlo”, ha insistido. Según ha explicado, los acuerdos entre el Gobierno y las centrales sindicales pueden ser “acuerdos”, pero no pueden considerarse diálogo social si no cuentan con la participación de las organizaciones empresariales.
Críticas a la gestión de Yolanda Díaz
En relación con el anuncio de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que no será la candidata de izquierdas en las próximas elecciones, Garamendi ha mostrado respeto por esa decisión política, aunque ha expresado su descontento con su gestión al frente del Ministerio.
“Como ministra, lo que está haciendo a nosotros no nos gusta mucho, porque está trabajando en ese monólogo social y está trayendo temas que están rompiendo la confianza”, ha criticado.
Asimismo, ha denunciado que Díaz está realizando afirmaciones que, a su juicio, no tienen “ningún sentido”, como señalar que los empresarios carecen de sensibilidad ante las muertes de trabajadores o aludir a cuestiones personales. “No es el camino”, ha recalcado.
