El Ministerio de Función Pública fomentará a partir de enero la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales y la regulación del teletrabajo en la Administración General del Estado (AGE), según informó este miércoles la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
La decisión se adoptó en el marco de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público, constituida este mismo día junto a los sindicatos firmantes. Durante la reunión, el departamento dirigido por Óscar López trasladó que en el próximo mes se convocará a los responsables ministeriales para abordar “la implementación, en el ámbito de la AGE, de la jornada semanal de 35 horas y la regulación del teletrabajo”.
La próxima reunión es el 29 de enero
La Comisión de Seguimiento volverá a reunirse el 29 de enero, cuando está previsto constituir los grupos de trabajo de Igualdad, Digitalización e Inteligencia Artificial, Salud Laboral y Empleo Público. CSIF ha reclamado además la creación de otros tres grupos específicos: Promoción Interna y Clasificación Profesional, Mutualismo Administrativo y Clases Pasivas, y Derechos Laborales.
En materia retributiva, Función Pública confirmó que los empleados de la AGE cobrarán en diciembre el 2,5% de subida correspondiente a 2025, junto con los atrasos desde enero. Estos importes se abonarán en la nómina de diciembre o mediante una paga extraordinaria. El Ministerio confía en que la mayoría de las comunidades autónomas efectúen también este mes el pago de los atrasos, aunque algunas (como Madrid, Cantabria o Galicia) han anunciado que lo harán en enero por motivos organizativos.
La misma situación se da en numerosas corporaciones locales, que tienen cerrada la nómina de diciembre y carecen de medios para emitir otra adicional, por lo que el abono se trasladará a enero. Función Pública indicó que se ha reunido con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para agilizar el proceso.
