Las excusas más comunes para no ir a trabajar: ¿te suenan?

Las excusas para faltar al trabajo pueden ser un arma de doble filo, ya que si no son buenas pueden traer graves consecuencias para el trabajador. Enfermarse o enfermar a un familiar suelen ser mentiras muy usadas y que, por lo tanto, ya levantan sospechas en las empresas. Hay pretextos que son válidos pero otros pueden sonar ridículos y afectar la reputación del trabajador.

Existen distintos espacios en internet, como foros, en donde las personas que se levantan sin ganas de ir a trabajar consultan cuál puede ser la excusa más creíble para ausentarse, aunque los expertos en materia laboral defienden que siempre es mejor que el motivo de ausencia sea real.

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Las excusas más usadas para no ir a trabajar

Desde el portal Zety, se ha hecho una encuesta entre los trabajadores para conocer cuáles son los pretextos que más han usado cuando no quieren ir a trabajar. Además de enfermarse o decir que ha muerto un familiar, surgieron otras excusas a las que los empleados recurrieron para poder quedarse en casa.

• Emergencia familiar
• Estoy enfermo
• Problemas personales
• Familiar o conocido fallecido
• Recoger a los niños
• Los hijos están enfermos
• La mascota está enferma
• Cita con el doctor
• Se averió el coche
• Tengo que ir a un juicio
• Tengo que esperar al fontanero, electricista, etc.
• Me asaltaron en la calle
• Me quedé encerrado en casa

Dentro de este listado hay excusas que los encuestados confesaron haber utilizado y que además, resultaron ser las más usadas. Las siguientes son los 7 pretextos más utilizados, recogidos por el portal:

• Estoy enfermo
• Emergencia familiar
• Problemas personales
• Tengo una cita con el doctor/dentista
• Mi coche se averió
• Tengo una enfermedad contagiosa
• Mis hijos están enfermos

Qué decir cuando se quiere faltar al trabajo

Los expertos del portal de empleo Indeed, entienden que existen situaciones en las que los empleados por diversos motivos pueden necesitar un día de descanso laboral, o no apetecerle ir a la oficina. Por lo tanto, asesoran sobre las formas correctas y qué decir si se quiere faltar al trabajo.

Explica tus razones: hacerle conocer a tu jefe el motivo por el que necesitas un día libre y apelar a su comprensión y confidencialidad.

Ser honesto: aconsejan decir la verdad, para no dañar la carrera y para que se cree una relación de confianza con el jefe.

Ser escueto: no dar muchos detalles, simplemente contar lo mínimo, hasta el límite de la privacidad.

Avisar con anticipación: si se puede, se aconseja avisar que se va a faltar lo antes posible para que la empresa pueda prever la ausencia y organizarse.

Aceptar las consecuencias: las empresas puede que pidan algún justificante por faltar, si no la tienes descubrirán la mentira y en ese caso, habrá que prepararse para asumir alguna llamada de atención o sanción que complique tu situación laboral.