Más de 7.000 puestos de trabajo en estas 5 empresas

Trabajo sí hay, sobre todo si se sabe buscar cuáles son las grandes empresas en España que generan en empleo de forma constante. Tanto es así que solo bastan 5 empresas para sumar más de 9.000 ofertas de empleo a las que enviar el currículum hoy mismo. Pero, ¿de qué compañías se tratan?, ¿cuáles son las condiciones laborales?, ¿qué tipo de contrato ofrecen?, ¿cuáles son sus sueldos?

Pues bien, para ir abriendo boca, lo primero que deben saber los candidatos es que una de las ventajas que ofrecen estas multinacionales, tiene que ver con su gran volumen de establecimientos y superficies, lo que hace que las oportunidades laborales se repartan por todas las provincias del mapa de la geografía nacional.

Sobre todo, se hace especialmente notable en grandes ciudades como Málaga, Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla, Bilbao o Alicante. Ya no hay excusa para no optar a una plaza, solo echarle ganas y contar con un currículum excelente, que destaque entre los demás, acorde a lo que se pida por parte del equipo de recursos humanos. 

Estas son las 5 compañías que suman más de 7.000 ofertas de trabajo

Es más, se recomienda presentar la candidatura lo antes posible para así adelantarse a las miles de solicitudes que se esperan para el mes de septiembre, época en la que los aspirantes comienzan a probar suerte en materia de empleo tras la vuelta de las vacaciones de verano. 

Leroy Merlin

El podium comieza con la imbatible en materia de empleabilidad, que no podría ser otra que Leroy Merlin. La multinacional francesa cuenta con un voluminoso proceso de selección abierto con un total de 1.935 ocupaciones a las que mandar el CV y entre las que destacan las vacantes como Vendedores/as, Cajeros/as y Mozos/as de Almacén. 

En cuanto a los salarios, la compañía especialista en bricolaje, construcción, decoración y jardinería cuenta con un salario básico de en torno a unos 1.200 euros al mes. Cabe decir que está sujeta a las tablas salariales recogidas en el Convenio colectivo del sector de grandes almacenes. Estas son algunas de las últimas plazas publicadas a través de su página web.

• Vendedor/a especialista en Cocinas Girona
• Vendedor/a especialista en Jardín Mos
• Coordinador/a de Proyectos Cliente - Zaragoza
• Asesor/ a Soporte Comercial – Dpto. Clientes Profesionales
• Vendedor/a especialista en Iluminación Tienda Girona
• Cajero/a - Asesor/a Relación Cliente Bilbao - Durango
• Vendedor/a especialista en Jardín Santiago de Compostela
• Jefe/a de Sección - Pontevedra
• Vendedor/a especialista en Jardín Madrid-Leganés
• Vendedor/a especialista en Cerámica León
• Coordinador/a de Reformas - Gran Canaria

El Corte Inglés

La empresa con denominación de origen español, El Corte Inglés, cuenta con 163 puestos disponibles a los que presentar la hoja de vida laboral. Entre los profesiones más demandas, se encuentran las de Ayudantes de carcinería, pescadería, panadería, frutería y charcutería. También los de Cajeros/as y Vendedores/as. Estas son algunas de las vacantes más recientes:

• Ayudante de pescadería - Sevilla
• Técnico/a para el departamento de Realización - Madrid
• Profesional de Charcutería Parque Pinar - Pozuelo de Alarcón
• Refuerzo campaña verano 2022 León
• Caja - Reposición Juan Ramón Jimenez Supercor - Madrid
• Pescadero/a - Alicante
• Comprador/a Senior de Moda Infantil - Madrid
• Refuerzo campaña verano 2022 Burgos
• Reponedor noche - Barcelona
• Carnicero/a Profesional Méndez Álvaro
• Carnicero/a Profesional Cerro del Espino - Majadahonda 

Decathlon

Si hay una empresa que nunca defrauda en materia de empleo, y mucho menos en verano, esa es Decathlon. Coincidiendo con la campaña de verano, actualiza y renueva su bolsa de trabajo con la sorprendente cifra de 1.137 puestos vacantes, cuyos procesos de selección se encuentra abiertos. 

Según las bandas salariales consultadas en el Anexo III de su convenio regulador, los profesionales recién incorporados a sus establecimientos, cuentan con un salario de 1.289,32 euros al mes, lo que supone unos 15.471,81 euros anuales.

Además, cuenta con una gran ventaja para los postulantes. No es necesario demostrar experiencia previa. Desde el equipo de Recursos Humanos destacan que lo más importante es ser un apasionado de los deportes y demostrar conocimientos deportivos durante la entrevista.

Mercadona

La empresa valenciana es experta en lo que a contratar a nuevos profesionales sin experiencia se refiere. Aunque si por algo destaca, es por sus sueldos, que parten desde los 1.425 euros brutos al mes, lo que en términos netos, se refleja en unos 1.252 euros para los empleados recién incorporados a la compañía de Juan Roig.

Salarios que, por otra parte, se van renovando de forma automática hasta los cuatro años de antiguedad en el cargo, cuando se alcanzan los 1.928 euros brutos mensuales. En la actualidad se ofertan 398 puestos a los que enviar el CV antes de que termine el plazo de inscripción. No obstate, por el gran volumen de vacantes ofertadas, destaca la provincia de Barcelona. 

• Personal de supermercado en Esplugues de Llobregat, Sant Feliu de Llobregat y Sant Joan Despí.
• Personal de supermercado en L'Hospitalet de Llobregat y Cornellà de Llobregat.
• Mozo/a de almacén bloque logístico en Donostia / San Sebastián.
• Personal de supermercado en Valdemorillo, Galapagar y Torrelodones.
• Técnico/a Auxiliar de Mantenimiento en Granollers.
• Mozo/a de almacén bloque logístico en Sant Sadurní d'Anoia.
• Personal de supermercado en Valdemorillo, Galapagar y Torrelodones.
• Mozo/a de almacén bloque logístico en Sant Esteve Sesrovires.
• Personal de supermercado en Teià, Montgat y Vilassar de Mar.
• Repartidor para Mercadona Online en Zona Franca (Barcelona).
• Personal de supermercado para campaña fin de semana en Sonseca.
• Abogado Penalista y Procesalista en Barcelona.

Primark

La compañía irlandesa se suma otro nuevo tanto en lo que a ofertas de trabajo se refiere este verano y se convierte en una de las empresas que mayor número de vacantes ofrece durante todo el año en el mercado laboral español. Primark lanza más de 100 ofertas de trabajo como ‘Vendedor/a’ (Retail Assistants) con gratificaciones salariales a partir de los 1.200 euros al mes, según las bandas salariales publicadas en su último Convenio colectivo.